更多"组织承诺反映的是员工对组织的（），通过组织承诺表达了他们对组织及其将来"的相关试题:
[多项选择]以下论述中组织承诺反映不正确的是( )。
A. 员工的满意度
B. 员工对组织的忠诚度
C. 通过组织承诺表达他们对组织信任
D. 通过组织承诺表达他们对组织及其将来的成功和发展的关注
E. 员工通过组织特定的要求的一种期望
[单项选择]一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（）。
A. 情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 经济承诺
[填空题]系统分析通过了解企业的内外环境、企业的主体业务和业务流程，反映业务活动的数据及其结构以及对新系统进行效益分析，从而建立企业新的信息系统的______模型，即功能模型。
[单项选择]小说是文学体裁四分法中的一大样式。它是通过塑造人物、叙述故事、描写环境来反映生活、表达思想的一种文学体裁。下列中国古典小说分类及代表作表述错误的是( )。
A. 六才子书——《庄子》、《离骚》、《史记》、《杜诗》、《水浒传》和《西厢记》
B. 五大奇书——《官场现形记》、《老残游记》、《孽海花》、《二十年目睹之怪现状》、《儒林外史》
C. 四大名著——《三国演义》、《水浒传》、《西游记》、《红楼梦》
D. 传奇小说——《说呼全传》、《狄青全传》、《说岳全传》、《杨家将演义》
[多项选择]反映员工性别构成的主要指标有( )。
A. 员工占全部员工的比重
B. 员工的性别比
C. 员工占全部员工的比重
[单项选择]通过( )，能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。
A. 薪酬决策
B. 薪酬采集
C. 薪酬的分析
D. 薪酬的市场调查
[单项选择]反映员工对于职位职责的实现程度是衡量员工对组织做出的贡献的关键因素是 ( )
A. 战略
B. 资质
C. 绩效
D. 市场
[单项选择]最早提出组织承诺的是（）。
A. 贝克尔
B. 阿伦
C. 梅耶
D. 赫威斯
[单项选择]人力资源的绩效评价指标多种多样，不同的绩效指标反映员工工作绩效的不同方面。如果一个能力很强的员工工作不努力，业绩平平；而一个能力一般的员工兢兢业业，却做出十分突出的工作业绩，则这方面可以通过引入（ ）评价指标来进行绩效评价。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作效率
[多项选择]目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容，包括( )。
A. 结果易于观测
B. 很少出现评价失误
C. 也适合对员工提供建议
D. 进行反馈和辅导
E. 有利晋升决策提供依据
[单项选择]在项目的组织工具中，用以反映项目所有工作任务及其层次关系的是( )。
A. 管理职能分工表 B．工作任务分工表 C．项目结构图
B. 组织结构图
[多项选择]关于组织承诺的说法，正确的是（）。
A. 组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向
B. 继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感
C. 规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心
D. 员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益
E. 组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
[多项选择]（ ）等信息反映了员工的现状。
A. 目前的个人状况
B. 奖励和先进模范事迹事件
C. 与工作相关材料
D. 处分、取消处分相关材料
E. 甄别复查的材料
[简答题]教师对所从事的工作的一般态度称为组织承诺。
[单项选择]反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是( )
A. 激励工资
B. 绩效工资
C. 福利
D. 基本工资
[多项选择]员工信息以员工个人为单元，是( )等情况的真实记录，客观地反映了一个员工的真实情况。
A. 个人经历
B. 职业规划
C. 业务能力
D. 职业生涯发展
E. 思想品德
[填空题]借贷记帐法就是以资产等于( )加( )的平衡原理为依据，记录和反映资金增减变化过程及其结果的一种复式记帐方法
[单项选择]与工业产品生产相比，建设工程项目的运作和施工不能标准化，反映了建设工程项目及其生产具有( )的特点。
A. 一次性
B. 单件性
C. 体积庞大
D. 预约性
