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发布时间:2023-10-12 23:25:16

[多项选择]培训课程内容制作的注意事项有( )。
A. 教材的内容不能多而杂
B. 培训教师讲述、表达的内容在教材中不必重复
C. 教材以提示重点、要点、强化参训者认知为重要功能
D. 制作时用“教材制作清单”进行控制和核对
E. 教材应简洁直观

更多"培训课程内容制作的注意事项有( )。"的相关试题:

[多项选择]制作培训课程内容时的注意事项包括()。
A. 应该将课外阅读资料与课堂教材分开
B. 应该尽量涵盖教师讲授、表达的内容
C. 教材应该简洁直观,按统一的格式和版式制作
D. 教材内容不能多而杂,以防分散学员的注意力
E. 教材以提示重点、要点、强化受训者认知为重要功能
[简答题]在上述案例——“培训师管理能力提升”培训项目中,如果在实施过程时,有一门培训课程内容为《培训教学管理能力》,共4课时,请您为其编写一份教案提纲(用表格形式)。(20分)
[多项选择]为了保证岗前培训的顺利开展,在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。岗前培训的注意事项包括( )。
A. 培训目标的确认
B. 培训方法的选择
C. 地点的选择,预先察看培训地点并在计划中加以确认
D. 使用检查表,检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节
E. 对培训事宜进行确认
[简答题]制作批准逮捕决定书的注意事项有哪些?
[多项选择]设计培训课程时,选择课程内容的原则包括()。
A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 使学员掌握生产技术和技能
D. 选择相同难度的课程内容进行组合
E. 缺少什么培训什么,需要什么培训什么
[单项选择]课程内容存在的前提,也是培训课程开发的( )。
A. 内在动力
B. 外在动力
C. 核心动力
D. 开发动力
[单项选择]培训课程体系设计基本要素是:()、课程内容的确定、课程结构体系的构建。
A. 确定课程体系设计原则
B. 确定课程体系设计流程要素
C. 设定课程体系目标
D. 确定课程体系设计人员要素
[多项选择]培训课程内容选择的基本要求是( )。
A. 相关性
B. 有效性
C. 开发性
D. 价值性
E. 实践性
[多项选择]培训课程内容的编排主要有()等做法。
A. 按工作程序安排
B. 相对独立,能分能合
C. 按知识系统安排
D. 按知识传授与能力训练、考核内容安排
E. 按不同层次的需要层层扩展
[多项选择]安排课程内容时,除了培训者以外,输入知识还可以是( )。
A. 学员
B. 阅读材料
C. 案例研究
D. 角色扮演
E. 电影、录像
[简答题]牵引术后应该注意事项
[多项选择]现场急救注意事项包括
A. 创面用洁净单巾包裹
B. 保证呼吸道通畅
C. 镇静止痛可用吗啡、唛定等药物
D. 口服烧伤饮料
E. 静脉输入葡萄糖液
[多项选择]应用硫酸镁注意事项是
A. 膝反射必须存在
B. 心率每分不大于80次
C. 呼吸每分不小于16次
D. 24小时尿量不少于600ml,每小时不少于25ml
E. 镁离子浓度不高于4 mmol/L
[多项选择]热射病转诊注意事项包括
A. 保持呼吸道通畅
B. 吸氧
C. 继续物理降温
D. 维持静脉补液
E. 密切观察,对症处理
[多项选择]肛门坐浴注意事项是
A. 盆具不要大,消好毒
B. 沸水降温保持40~43℃
C. 肛门会阴浸入水中
D. 时间15~20分钟
E. 年老体弱注意安全
[多项选择]企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材.依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有:().
A. 知识性目标
B. 能力性目标
C. 思想性目标
D. 社会性目标
E. 行为性目标
[多项选择]企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材,依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下哪些目标()
A. 知识性目标
B. 能力性目标
C. 思想性目标
D. 社会性目标
E. 行为性目标

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