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[多项选择]影响企业工资水平的外部因素包括（）。
A. 市场因素
B. 所属行业—内部因素
C. 生活费用
D. 企业规模—内部因素
E. 物价水平
[多项选择]影响企业整体薪酬水平的因素有（）。
A. 工作条件
B. 物价水平
C. 21会力量
D. 薪酬策略
E. 劳动绩效
[多项选择]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
A. 劳动绩效
B. 劳动力市场供求状况
C. 企业的薪酬策略
D. 生活费用与物价水平
E. 企业工资支付能力
[单项选择]影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。
A. 产品的需求弹性
B. 工会的力量
C. 企业的薪酬策略
D. 职务或岗位
[单项选择]影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。
A. 社会意识
B. 社会薪酬平均水平
C. 劳动力素质
D. 失业率
[简答题]简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。(13分)
[多项选择]影响企业工资水平的主要外部因素有( )。
A. 薪酬政策
B. 工作的价值
C. 雇主的支付能力
D. 地区工资水平
E. 法律规定
[单项选择]薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A. 50%
B. 25%
C. 90%
D. 75%
[单项选择]薪酬水平一般的企业应注意（）点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[多项选择]影响薪酬的外部因素包括( )。
A. 相关劳动法规
B. 平 (B) 劳动力
[单项选择]企业的核心竞争力识别的方法不包括( )。
A. 技术分析
B. 功能分析
C. 资源分析
D. 过程系统分析
