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[单项选择]环境管理体系的模式建立在一个由（）诸环节构成的动态循环过程的基础上。
A. 策划、实施、检查、评审和改进
B. 发起、实施、检查、评审和改进
C. 策划、发起、检查、评审和改进
D. 策划、实施、评审、检查和改进
[多项选择]环境管理体系的运行模式建立在一个由( )诸环节构成的动态循环过程的基础上。
A. 策划
B. 实施
C. 检查
D. 奖惩
E. 评审
[多项选择]绩效评价存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有( )的特点。
A. 多因性
B. 系统性
C. 多维性
D. 静态性
E. 动态性
[单项选择]( )存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。
A. 人员管理计划
B. 职位分析
C. 组织规划
D. 绩效评价
[多项选择]银行业金融机构应在授信业务操作集中、专业化管理的基础上，不断完善业务流程、绩效管理和各项信贷制度，逐步建立起( )的独立的信贷风险管理体系。
A. 职责明晰
B. 管理科学
C. 相互制衡
D. 分工明确
E. 精简高效
[多项选择]一个科学有效的绩效管理系统应当( )。
A. 充分体现出双重功能
B. 人事决策的功能
C. 开发人力资源的功能
D. 总是要为事先某种目标
E. 完善绩效管理系统
[简答题]一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。
[单项选择]在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出( )。
A. 警告
B. 惩罚
C. 惩戒
D. 降级
[单项选择]绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求( )。
A. 个人目标和企业目标完全一致
B. 个人目标与部门目标完全一致
C. 个人目标与企业的目标尽可能一致
D. 个人目标与企业目标可以不一致
[单项选择]( )是使风险管理建立在科学的基础上，使风险分析定量化，为风险管理者进行风险决策、选择最佳管理技术提供科学依据的风险管理环节。
A. 风险识别
B. 风险评价
C. 风险预防
D. 风险估测
[单项选择]( )是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政支出产出和效果进行客观、公正的评价。
A. 财政预算考评
B. 财政支出绩效评价
C. 绩效审查
D. 部门预算考核
[判断题]绩效评价标准必须是明确的，上下级之间可以通过直接对话进行绩效管理工作，这体现了绩效管理制度的可行性与实用性的原则。
[多项选择]绩效管理制度设计与绩效管理程序设计是( )。
A. 相互制约
B. 相互影响
C. 相互作用
D. 相互引导
E. 缺一不可
[简答题]
论项目的团队建设与绩效考核
在现代企业管理中，非常重视对绩效的评估和管理，在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。
请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题，分别从以下三个方面进行论述：
| 你为了建设一个高绩效的项目团队，采用过哪些工具与方法 |
