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[多项选择]评估会议应注意（）
A. 侧重对主主持人的评估
B. 会议效果评估表所设问题有正对性
C. 避免与会人员反感
D. 评估形式与话题导向
[单项选择]对会议的评估应______。
A. 澄清事实
B. 科学高效
C. 淡化宣传
D. 避免定论
[单项选择]评估会议结果应考虑的因素有( )。
A. 是否实现预期目标
B. 是否有公众关注的焦点新闻
C. 是否令主持人满意
D. 是否有备选的会址
[单项选择]设计会议评估表时应考虑的要素有______。
A. 会议的保密制度
B. 领导的认可程度
C. 主办方组织力度难关
D. 填写的难易程度
[单项选择]会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给______。
A. 公众代表
B. 业务人员
C. 主管领导
D. 技术人员
[填空题]会议效果评估包括对主持人评估、对会议人员评估和（ ）。
[多项选择]对于会议评估工作的正确表述是（ ）。
A. 会场布置要极尽所能展示企业实力
B. 会议评估可以忽略与会人员
C. 会议效率直接取决于会议管理水平
D. 评估会议有助于提高会议的组织水平
[单项选择]免疫功能的检测与评估应除外
A. 血沉检测
B. 补体检测
C. T细胞功能检测
D. B细胞功能检测
E. 吞噬细胞功能检测
[多项选择]设计会议评估表格，要考虑到______。
A. 表格的长度
B. 表格的形式
C. 表格的难易程度
D. 表格的内容
[多项选择]员工业绩的评估应注意( )。
A. 要看今天的成绩，还要看昨天的绩效，综合分析研究
B. 自我评估方法，使评估结果减少较大的差异
C. 量化评估与定性评估相结合确定被评者的绩效
D. 群众参与的方法，即被评者业绩增加透明度
