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[多项选择]企业收益预测的基本步骤包括( )。
A. 确定企业存量资产
B. 评估基准日企业收益的调整
C. 收益预测方法的选择
D. 企业收益趋势分析
E. 企业预期收益预测
[多项选择]企业人力资源制定培训规划的基本步骤应按照( )步骤进行。
A. 培训需求分析
B. 工作岗位说明、分析
C. 培训内容排序与目标描述
D. 试验验证
E. 设计培训内容、方法及评估标准
[多项选择]构建企业薪酬战略的基本步骤是( )。
A. 整体性薪酬战略的内涵
B. 使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
C. 重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
D. 将企业整体薪酬战略的目标具体化
[多项选择]构建企业薪酬战略的基本步骤包括( )。
A. 分析评价企业薪酬战略
B. 使企业薪酬战略与经营战略相适应
C. 将企业薪酬战略目标具体化
D. 重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性
E. 进行员工薪酬满意度调查
[单项选择]下列属于企业基本定价方法的是（）
A. 盈亏平衡点定价法
B. 成本导向定价法
C. 投标定价法
D. 市场定价法
[简答题]简述企业组织信息调研的基本步骤和具体要求。
[简答题]简述企业组织信息采集的基本步骤和具体要求。
[简答题]请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。
[单项选择]企业最基本最普遍的定价法是( )
A. 需求导向定价
B. 成本导向定价
C. 心理导向定价
D. 市场竞争定价
[单项选择]国际企业战略规定的是企业总体和长期的目标、经营重点以及所采取的基本行动方针、重大措施和基本步骤，这些都是原则性的、概括性的规定，这体现了企业战略的( )
A. 纲领性
B. 长期性
C. 全局性
D. 对抗性
[单项选择]解释的第一个步骤是( )。
A. 和来访者悉心交流
B. 作出解释
C. 细心倾听
D. 检验
[单项选择]建立指数的第一个步骤是( )
A. 选取符合标准的指标
B. 指标加权
C. 处理缺失值
D. 相关性分析
[单项选择]企业定价的目标是促进销售，获取利润，影响企业定价的因素多种多样。对于保险公司来说，决定保险商品定价的重要因素是（）。
A. 国家监管要求
B. 成本
C. 需求
D. 定价目标
[单项选择]某商场销售液晶电视机，第一个月按50%的利润定价销售，第二个月按42%的利润定价，第三个月按第二个月定价的80%进行销售。已知第三个月销售的液晶电视机比第一个月便宜1820元，则这种液晶电视机的商场进价是( )。
A. 5900元
B. 5000元
C. 6900元
D. 7100元
[单项选择]临床会谈的第一个步骤是（）。
A. 建立联系
B. 帮助需要的唤起
C. 加强意识性
D. 解决问题的准备
[简答题]简述企业组织信息采集的基本步骤和具体要求。[2003年11月三级真题]
