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[单项选择]劳动合同履行的原则中，（）是合同履行的最理想模式。
A. 实际履行原则
B. 全面履行原则
C. 分工履行原则
D. 协作履行原则
[多项选择]劳动合同履行的原则包括( )。
A. 部分履行原则
B. 实行履行原则
C. 仲裁履行原则
D. 合作履行原则
E. 全面履行原则
[单项选择]( )不属于履行劳动合同的原则。
A. 亲自履行原则
B. 劳动者单方履行原则
C. 全面履行原则
D. 协作履行原则
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有______。
A. 用人单位变更名称
B. 用人单位变更法定代表人
C. 用人单位变更投资人
D. 用人单位发生合并、分立
[判断题]劳动合同续订的原则与订立劳动合同的原则一致。（）
[多项选择]劳动合同的履行，必须遵循的原则有( )。
A. 亲自履行原则
B. 诚实信用原则
C. 全面履行原则
D. 协作履行原则
[多项选择]履行劳动合同应遵循的原则包括( )。
A. 实行履行原则
B. 部分履行原则
C. 平等自愿原则
D. 合作履行原则
E. 全面履行原则
[多项选择]当事人履行劳动合同应遵循哪些原则 ( )
A. 亲自履行原则
B. 诚实信用原则
C. 部分履行原则
D. 全面履行原则
[单项选择]小沈与单位发生劳动纠纷，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用人单位向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，由( )仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同履行地
B. 用人单位所在地
C. 双方之间协商
D. 法院指定
[多项选择]当事人履行劳动合同应遵循( )原则。
A. 诚实信用原则
B. 亲自履行原则
C. 全面履行原则
D. 部分履行原则
[多项选择]履行劳动合同时的原则为______。
A. 实际履行的原则
B. 协作履行的原则
C. 亲自履行原则
D. 多数服从少数的原则
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
A. 劳动合同签订地
B. 劳动者住所地
C. 用人单位所在地
D. 劳动合同履行地
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。
A. 合法原则
B. 公平原则
C. 协商一致原则
D. 诚实信用原则
[单项选择]关于劳动合同解除和终止的法律后果，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的( )标准向劳动者支付赔偿金。
A. 经济补偿标准的100%以上150%以下
B. 经济补偿标准的2倍
C. 经济补偿标准的100%以上200%以下
D. 经济补偿标准的50%以上150%以下
[判断题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁案件受理后，用人单位和劳动合同履行地所在地发生变化的，当事人应重新提出申请。( )
[判断题]双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
