更多"根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款包括（）。"的相关试题:
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（）。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 预告辞退
D. 惩罚辞退
E. 即时辞退
[多项选择]根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
A. 人民政府
B. 用人单位
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁委员会
E. 企业工会
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过
A. 3个月
B. 6个月
C. 1年
D. 2年
[多项选择]根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（）的规定。
A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
C. 试用期的期限最长不得超过三个月
D. 以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E. 试用期工资不得低于合同约定工资的80%
[多项选择]下列劳动合同或劳务合同属于《中华人民共和国劳动法》调整的范围的是( )。
A. 某私营企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. A公司与B公司之间的劳务合同
[多项选择]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，下列施工合同履行过程中发生的情形，当事人可以解除劳动合同的有( )。
A. 发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B. 由于报价失误，施工单位在订立合同后表示无力履行
C. 建设单位延期支付工程款，经催告后同意提供担保
D. 施工单位施工组织不力，导致工程工期延误，使该项目已无投产价值
E. 施工单位未经建设单位同意，擅自更换了现场技术人员
[单项选择]下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（）。
A. 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
[填空题]《中华人民共和国劳动合同法》从2008年________起正式实施？
[简答题][公文题目] 为加强职工对新《中华人民共和国劳动合同法》的理解和把握，市劳动仲裁委员会决定举办一次有关《劳动合同法》的讲座，请写出通知，通知包括举办讲座的原因、讲座的内容和讲座的时间。
[作答要求] 内容详细，格式准确。
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》的规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于张某与甲旅行社间的关系的说法，错误的是( )。
A. 既然张某与甲旅行社已经终止了合同，张某就对甲旅行社没有任何义务
B. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负通知义务
C. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负协助义务
D. 尽管张某与甲旅行社已经终止了合同，但是张某对甲旅行社仍负保密义务
[单项选择]根据《中华人民共和国合同法》规定，导游员张某与甲旅行社的劳动合同终止后，有关张某与甲旅行社之间关系的说法，错误的是( )。
A. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社没有任何义务
B. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负通知义务
C. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负协助义务
D. 张某与甲旅行社终止了合同，对甲旅行社仍负保密义务
