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发布时间:2024-04-07 02:23:59

[多项选择]制定一个具有可持续竞争优势的业务战略,需要明确( )。
A. 在什么市场能取得竞争优势
B. 什么产品或服务能够区别于竞争对手
C. 竞争对手可能采取的行动
D. 如何获取足够的资金以最低的成本来满足业务需要

更多"制定一个具有可持续竞争优势的业务战略,需要明确( )。"的相关试题:

[多项选择]在战略控制中,企业在制订具有较弱竞争优势业务的战略控制时,应重点控制( )。
A. 产品质量
B. 产品数量
C. 产品的市场份额
D. 产品的顾客满意度
[多项选择]集中化战略针对( )采用成本领先或产品差异化来获取竞争优势的战略。
A. 特定购买群体
B. 特定细分市场
C. 特定区域市场
D. 特定产品组合
[不定项选择]小企业获取竞争优势的基本竞争战略有()。
A. 品牌特色战略 
B. 低成本战略 
C. 差异化战略 
D. 市场细分战略
[多项选择]一旦行业进入了成熟期,会产生竞争优势的竞争战略有( )。
A. 多元化战略
B. 单一化战备
C. 低成本
D. 差异化战略
[单项选择]第33-34 题为套题: 为获取持续性战略竞争优势,某寿险公司人力资源部决定对公司的人力资源内部与外部供给状况进行一个综合性的评估。在这一过程中,人力资源部需要根据评估目标确定合适的供给预测方法和指标。为具体了解该公司内部人员流动的状况及趋势,以下方法中最适合的是( )。
A. 人员基本情况分析法
B. 人员接替表
C. 马尔可夫分析法
D. 现场调查法
[简答题]利基市场营销不仅能保证小企业可以获得可持续的竞争优势,而且可以使企业通过发挥竞争优势而不断壮大。()
[单项选择]波特提出的实现竞争优势的一般竞争战略不包括______
A. 成本领先战略
B. 产品差异化战略
C. 专一化战略
D. 并购战略
[判断题]企业的竞争优势更直接或更多地体现了企业的核心竞争力,而核心竞争力战略也主要表现为企业的产品差异战略与多元化战略。 ( )
[多项选择]

某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1月份最终完成绩效计划的制订。该公司制订绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 

对于该公司的业务A,适宜的绩效管理策略有()。
A. 采用行为锚定法进行绩效评价 
B. 选择客观的财务指标作为绩效的评价指标 
C. 只选择直接上级作为绩效评价的主体 
D. 以行业内成本领先的企业作为绩效改进的标杆
[单项选择]针对某一特定购买群、产品细分市场或区域市场,采用成本领先或差异化以获取竞争优势的战略称为( )。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 集中化战略
D. 前向一体化战略
[多项选择]人力资本、公司文化等无形资源之所以成为公司持续竞争优势的重要源泉,是因为它们具有()特点。
A. 创新性
B. 标准性
C. 扩张性
D. 纲领性
E. 难以模仿性
[多项选择]差异化战略是指为使企业在( )等方面与竞争对手有明显的区别,以获得竞争优势而采取的战略。
A. 商品
B. 服务
C. 企业形象
D. 成本
E. 产品包装
[多项选择]当行业已进入成熟期后,竞争战略的以下( )类型还会产生竞争优势。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 集中成本领先战略
D. 集中差异战略
[多项选择]实施差别化战略获取竞争优势的途径有( )。
A. 提供独具特色的商品
B. 建立别具一个的渠道
C. 提供与众不同的服务
D. 提供标准化通用的商品
E. 采用大众化传统渠道

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