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[多项选择]波特的钻石模型中，以下( )等属于有利因素状况。
A. 物质资源
B. 基础设施
C. 相关和支持性行业
D. 人力资源
[多项选择]不属于钻石模型中有利因素状况的有( )。
A. 物质资源
B. 强大的国内市场需求
C. 基础设施
D. 相关和支持性行业的存在
[多项选择]违约概率模型分析属于现代信用风险分析计量方法，下列模型属于违约概率模型分析的选项是( )。
A. RiskCale模型
B. Logit模型
C. CreditMonitor模型
D. KPMG模型
E. 死亡率模型
[单项选择]以下不属于早期矫治的有利因素的是（）
A. 错畸形复发的可能性小
B. 利用生长发育的潜力
C. 降低某些复杂牙颌畸形的治疗难度
D. 矫治方法和矫治器简单
E. 有益于儿童身心健康成长
[单项选择]马尔可夫模型分析属于( )。
A. 定性安全评价方法
B. 概率风险评价法
C. 伤害(或破坏)范围评价法
D. 危险指数评价法
[多项选择]以下属于波特五力分析模型的有( )。
A. 购买商的议价能力
B. 竞争对手
C. 供应商的议价能力
D. 替代品的威胁
[单项选择]信息系统分析的目的是建立信息系统的逻辑模型，以下不属于信息系统逻辑模型的是
A. 系统流程图
B. 系统总体结构图
C. 数据流程图
D. 数据概念结构图
[单项选择]以下属于智力因素的是( )。
A. 注意力
B. 动机
C. 情感
D. 意志
[多项选择]以下属于激励因素的有( )。
A. 奖金
B. 晋升
C. 工资
D. 挑战性任务
[多项选择]人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（ ）
A. 对顾客群的分析
B. 对新加入竞争者的分析
C. 对市场环境的分析
D. 对企业优、劣势的分析
E. 对竞争策略的分析
[多项选择]根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于激励因素的是( )
A. 工作的物质条件
B. 工作安全保障
C. 周围人际关系
D. 责任感
E. 工作成就
[单项选择]以下属于危险、有害因素辨识与分析的工作是( )。
A. 提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议
B. 划分评价单元，选择合理的评价方法
C. 确定事故发生的途径及其变化的规律
D. 收集调查工程、系统的相关技术资料
[多项选择]根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于维持因素的是（）。
A. 基本工资
B. 工作安全
C. 周围人际关系
D. 荣誉感
E. 工作成就
[多项选择]下列模型中，属于外部环境分析模型的有( )。
A. Z分模型
B. 价值链分析模型
C. 五力模型
D. PEST分析
