更多"人力资本的基本特征有( )。"的相关试题:
[单项选择]人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的______
A. 时效性B．创造性 C．收益性D．累积性
[单项选择]人力资本与非人力资本之和是（）。
A. 个人总财富
B. 企业总财富
C. 社会总财富
D. 国家总财富
[简答题]公共部门人力资本不同于一般人力资本之处有哪些？
[多项选择]人力资本的范畴中，广义的人力资本包括( )。
A. 董事会成员
B. 董事会人力资本
C. 经理班子成员
D. 管理人才和所有员工
E. 技术人才
[多项选择]根据人力资本理论，属于人力资本有形支出的是（ ）。
A. 机会成本
B. 心理成本
C. 教育支出
D. 保健支出
E. 流动支出
[单项选择]没有人力资本就不可能存在社会再生产。人力资本来源于人类自身的再生产，而商业资本和货币资本等其他资本来源于社会再生产。
由此可以推出( )。
A. 人力资本越丰富货币资本便越多
B. 人类自身的再生产会影响货币资本的规模
C. .社会再生产不会影响人类自身的再生产
D. 人类自身的再生产与社会再生产同时存在
[多项选择]在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包括( )。
A. 经理班子成员
B. 高级管理人才
C. 高级技术人才
D. 其他员工
E. 技工
[多项选择]人力资本理论认为，______是提升人力资本价值的主要投资形式。
A. 普通教育
B. 医疗保险
C. 就业迁徙
D. 培训开发
[单项选择]从管理哲学的角度看“经理革命”以后，人力资本的投入产出效益，日益被人们看重，人力资本不仅延伸了资本的概念，而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外，又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展，人作为知识生产力的比重越来越大，人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要，这意味着( )
A. 人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B. 人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革
C. 人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D. 在当今，人力资本日益被人们重视
[单项选择]人力资本就是 【 】
A. 人口交流投资
B. 人口教育投资
C. 人口保健投资
D. 人口质量投资
[多项选择]人力资本( )。
A. 反映的是价值问题
B. 反映的是流量与存量问题
C. 关注的是收益问题
D. 存在于人力资源之中
E. 只反映流量
[单项选择]因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )
A. 贝克尔
B. 丹尼森
C. 舒尔茨
D. 李斯特
[判断题]公共部门对人力资本的再投资也应遵循"谁投资，谁收益"的原则，分享人力资本的收益权
