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[判断题]工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助（）
[多项选择]企业应付给职工工资的工资总额包括( )。
A. 各种工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 医药费
[多项选择]在核算企业工资总额时，不应包括（）。
A. 终止合同的违约金
B. 各种津贴和补贴
C. 劳动保护的各种支出
D. 加班工资
E. 劳动保险和福利
[多项选择]企业工资总额一般包括（）。
A. 计时工资
B. 离退休费
C. 计件工资
D. 奖金
E. 加班加点工资
[单项选择]合资公司应每月按企业职工实际工资总额的( )拨交工会经费。
A. 10%
B. 5%
C. 7%
D. 2%
[多项选择]企业工资总额的构成包括( )。
A. 计时工资、计件工资
B. 奖金
C. 津贴和补贴
D. 加班加点工资
E. 特殊情况下支付的工资
[判断题]企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )
[多项选择]企业的工资总额组成包括( )。
A. 奖金
B. 离退休人员工资
C. 下岗职工补助
D. 加班加点工资
E. 职工安家费
[多项选择]在核算企业工资总额中，不应该包括的项目有( )。
A. 加班加点津贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 合理化建议和技术改进奖
D. 聘用离、退休人员的各项补贴
E. 离、退休人员待遇的各项支出
[单项选择]企业员工工资总额管理不包括( )。
A. 工资水平的调整
B. 工资总额的计划
C. 工资总额的调整
D. 工资总额的控制
[单项选择]建海企业在册职工为2000人，当地政府规定人均月计税工资标准为500元。该企业当年实发工资总额为86万元，计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育费是( )万元。
A. 15.75
B. 15.05
C. 14.4
D. 13.76万元
[单项选择]某企业年平均职工为200人，当地政府规定人均月计税工资标准为800元。该企业当年实发工资总额为210万元，计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为（）万元。
A. 36.75
B. 33.6
C. 32.55
D. 30.72
[单项选择]企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额( )以内的部分，可从成本中列支。
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
