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[多项选择]有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）。
A. 民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威
B. 国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散
C. 领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D. 坚持原则、以德服人是公道的具体体现
[多项选择]有员工这样说“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）
A. 民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威
B. 国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散
C. 领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D. 坚持原则、以德服人是公道的具体表现
[单项选择]过去，我们在道德宣传上有很多不切实际的高调，以至于不少人口头说一套，背后做一套，发生人格分裂现象，通过对此种现象的思考，有的学者提出，我们只要求普通人遵守“低线伦理”。
根据你的理解，以下哪一选项作为“低线伦理”的定义最合适？
A. 低线伦理就是不偷盗、不杀人
B. 低线伦理不是要求人无私奉献的伦理
C. 如果把人的道德比作一座大厦，低线伦理就是该大厦的基础部分
D. 低线伦理是作为一个社会普通人所应遵守的一些最起码、最基本的行为规范和准则。
[单项选择]甲企业向乙企业订做一套价值200万元的控制设备，双方在合同中约定违约金为标的的 10%，直到乙企业被宣告破产也未能交货，并因此给甲企业造成20万元的损失。清算组为有利于破产债权人共同利益，决定并通知甲企业解除该合同。下列说法正确的是( )。
A. 甲企业的债权额为200万元
B. 甲企业的债权额为220万元
C. 甲企业的债权额为40万元
D. 甲企业的债权额为20万元
[简答题]某日，甲到乙处订做一套西装，手工费300元。甲取走西装后一直没有支付手工费。
数周后，甲又到乙处干洗一件大衣。甲支付干洗费后，乙拒绝交付大衣，理由是因甲未支付西装手工费，现对大衣行使留置权。
乙的主张能否成立试运用民法原理并结合我国有关法律规定加以分析。
[单项选择]“事情有大道理，有小道理，小道理都归大道理管着，服从和服务于社会主义现代化建设这个中心，就是大道理。”这句话体现的哲理是( )。
A. 要抓矛盾的主要方面
B. 要抓事物的主要矛盾
C. 要尊重客观规律性
D. 要发挥主观能动性
[简答题]过去你自己做的一件东西
什么东西？
什么时候？
用什么做的？
解释为什么做它？
[单项选择]如何寻找兴趣和激情呢，首先你要把兴趣和才华分开。做自己有才华的事，容易出成果，但不要因为自己做得好，就认为那是你的兴趣所在。
这段话的主要意思是______。
A. 只有喜欢才能干好
B. 干得好不一定就喜欢
C. 不要做自己不喜欢的事
D. 成果越多越能激发兴趣
[单项选择]本来是别人做过的事，却回忆成自己做过的事。这属于( )。
A. 记忆减退
B. 错觉
C. 错构
D. 虚构
[简答题]该企业对离职员工的进一步的分析，发现离职员工中，女性员工比例大大高于男性员工，其中多数女性员工的年龄都在28岁到35岁之间。请问除了薪酬因素，应该从哪些方面分析女性员工的离职原因？
[填空题]He forbade any extra moves____________________(板着那一副面孔令人可怕).
[判断题]专家型教师往往更多地想到自己做什么，而不知道学生将要做些什么。 （ ）
[简答题]说的是什么自己做的assignment7
[简答题]
现有员工和项目两个实体，员工有属性员工号、员工姓名、年龄，项目有属性项目号、项目名称。假设一个员工可以参加多个项目，一个项目也可以有多个员工。员工可以同名。员工参与一个项目主要记录所完成工作。
试画出E-R图，并注明属性和联系类型。并将所得到的E-R图转换成关系模式，并给出各关系模式的关键字。
[简答题]结合给定资料，以《小事情，大道理——从一碗牛肉面的定价说起》为题，写一篇议论文章，篇幅不少于1000字。
[单项选择]某企业有员工500人，其中60%的员工是男性，则该企业男员工比女员工多（ ）人。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
[简答题]文章介绍了一个概念叫disinhibition, 就是说明知自己做一件违背自己良心的事情，有内疚感，但看到别人也这么做未受惩罚或没什么负面后果，于是自己照做不误。教授以自己的亲身体验为例，说自己年轻时在律师事务所工作，觉得那里很正式，遂一直穿正装，饿的要命也出去买东西吃。后来有次开会看见一猛女同事拿着三明治也没事，老板也没说啥，以后自己也照做了。
