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发布时间:2023-11-20 04:49:41

[多项选择]从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。
A. 用人的数量和质量要求
B. 各工种工序的工艺流程
C. 规定各类人员划分的方法
D. 采用的典型设备和技术条件
E. 人员任职的国家职业资格(等级)。

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[多项选择]从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。
A. 用人的数量和质量要求
B. 各工种工序的工艺流程
C. 规定各类人员划分的方法
D. 采用的典型设备和技术条件
E. 人员任职的国家职业资格标准(等级)
[单项选择]国家或行业劳动定员标准的特征不包括( )。
A. 法定性
B. 技术性
C. 强制性
D. 统一性
[多项选择]定员定额标准的内容包括()。
A. 岗位培训标准
B. 岗位员工规范
C. 时间定额标准
D. 双重定额标准
E. 产量定额标准
[单项选择]企业定员标准的内容不包括( )。
A. 生产加工方法
B. 工艺流程
C. 劳动组织条件
D. 管理层次
[单项选择]企业劳动定员标准的特征不包括( )。
A. 法定性
B. 技术性
C. 精确性
D. 统一性
[多项选择]按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
A. 比例定员标准
B. 效率定员标准
C. 岗位定员标准
D. 单项定员标准
E. 综合定员标准
[单项选择]劳动定员定额规则包括两个方面的内容,即编制定员规则和( )。
A. 产量定额规则
B. 工时定额规则
C. 劳动定额规则
D. 薪酬定额规则
[单项选择]劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )为对象制定的标准。
A. 人力消耗
B. 时间消耗
C. 资源消耗
D. 一切劳动消耗
[单项选择]企业定员的新方法不包括( )。
A. 零基定员法
B. 效率定员法
C. 运用概率推断确定医务人员人数
D. 运用数理统计方法对管理人员进行定员
[单项选择]企业定员管理的作用不包括( )。
A. 合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B. 科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C. 合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D. 合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
[名词解释]

定员管理


[多项选择]工程勘察、设计和管理应遵守工程建设国家标准和行业颁布的行业技术标准,主要包括( )。
A. 档案管理规范
B. 工程地质勘察规范
C. 测量规范
D. 安全规范
E. 各行业的工程设计标准
[多项选择]用人单位内部劳动定员规则的内容包括( )。
A. 劳动合同管理制度
B. 劳动纪律
C. 劳动定员定额规则
D. 劳动岗位规范制定规则
E. 劳动安全卫生制度和其他制度
[多项选择]国家环境保护标准包括( )、国家环境基础标准以及国家环境保护行业标准。
A. 地方环境质量标准
B. 国家环境标准样品标准
C. 国家环境质量标准
D. 国家污染物排放标准
E. 国家环境监测方法标准
[单项选择]以下关于定员标准的说法,错误的是( )。
A. 标准正文由一般要素和特殊要素构成
B. 概述由封面、目次、前言和首页构成
C. 定员标准由概述、标准正文和补充构成
D. 一般要素包括标准名称、范围和引用标准
[单项选择]( )亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
A. 比例定员标准
B. 综合定员标准
C. 效率定员标准
D. 设备定员标准

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