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[填空题]《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
[单项选择]根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过( )；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。
A. 1个月；2个月
B. 2个月；1个月
C. 3个月；2个月
D. 6个月；1个月
[单项选择]雇用单位首次雇用的雇员，可以规定试用期，但试用期最长不得超过( )个月。试用期包括在雇用期限内。
A. 2
B. 3
C. 6
D. 12
[多项选择]根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分无效有争议的，由( )确认。
A. 民政部门
B. 公安机关
C. 企业工会
D. 劳动争议仲裁机构
E. 人民法院
[单项选择]根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[单项选择]依照《劳动法》的规定，半年期劳动合同试用期限为（）。
A. 15天以内
B. 1个月
C. 7天
D. 2个月
[单项选择]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天。( )
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过7天。( )
[多项选择]无固定期限的劳动合同是指不约定终上日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )
A. 李某刚刚木学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B. 张某与其所在的电器公司签订厂一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议．则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C. 宋某在某投资公司连续工作了12年后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D. 某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者( )时，用人单位不得解除劳动合同。
A. 因工负伤，丧失了劳动能力
B. 经过试用期的考察，发现仍不适合本单位的工作
C. 因休产假，原工作岗位无人顶替
D. 因患慢性职业病，长期住院治疗
E. 酒后驾驶造成重大交通事故，被法院判处三年有期徒刑
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定、劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定，以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同：
A. 劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件
B. 劳动者乙非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律，幸而及时发现未造成重大损失
D. 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪，但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚
[多项选择]根据我国《劳动法》的规定，劳动合同的解除包括( )。
A. 用人单位单方解除
B. 协商解除
C. 劳动者单方解除
D. 劳动争议仲裁解除
E. 合同主管部门解除
[多项选择]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的( )
A. 签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
B. 劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C. 劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D. 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过（）。
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 六个月
