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发布时间:2024-06-16 19:14:13

[简答题]简述员工福利计划的实施过程。

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[简答题]简述员工福利管理的原则。
[单项选择]雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括:( )。 ①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度 ③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求 ⑤考虑既有的福利计划类型
A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[简答题]简述承担员工福利成本的选择。
[简答题]简述广义员工福利包含的内容。
[简答题]简述国际市场营销计划的过程。
[简答题]简述中小学教育科研的实施过程。
[多项选择]风险管理计划实施后,风险控制措施必然会对风险的发展产生相应的效果,监控风险管理计划实施过程的主要内容包括( )。
A. 跟踪、评估风险的经济损失
B. 及时发现和度量新的风险因素
C. 评估风险控制措施产生的效果
D. 监控潜在风险的发展、监测项目风险发生的征兆
E. 提供启动风险应急计划的时机和依据
[多项选择]计划实施过程进行各种检查,包括( )。
A. 作业者的自检
B. 作业者的互检
C. 专职管理者的专检
D. 专职管理者的互检
E. 专职管理者的自检
[多项选择]计划实施过程进行的各种检查包括( )。
A. 作业者的自检
B. 作业者的互检
C. 专职管理者的专检
D. 专职管理者的自检
E. 专职管理者的互检
[简答题]简述生产作业计划编制的过程。
[简答题]简述课程实施的结构。
[单项选择]企业在设计员工福利计划时要考虑的企业外部因素是( )
A. 企业的经济实力
B. 企业的发展阶段
C. 劳动力市场的状况
D. 员工的需求和绩效

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