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[简答题]C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。
请回答以下问题：
该职位是否适合进行内部竞聘，为什么？（4分）
[简答题]C公司计划对行政部经理这一职位进行内部公开竞聘。
请回答以下问题：
在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作？（10分）
[单项选择]公司计划新开一个经营部，需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位，你会采取哪一种行动______
A. 找领导说明自己的意愿及理由，希望领导任命自己
B. 向领导建议，按一定的制度和程序，公开选拔
C. 利用与同事的友好关系，让同事们联名举荐
D. 静观其变，坐等领导确定
[简答题]某公司人力资源部拟获取销售经理这一岗位的胜任特征，具体办法为：请该职位的上级和同事提名，以确定效标样本(确定优秀组和普通组)。采用行为事件访谈法获取与胜任特征相关的数据资料，在进行访谈前将分组情况通知被访谈的员工和访谈者，要求优秀组的员工提前准备好谈话内容，并作必要的行为访谈训练。每个员工的访谈时间都控制在一个小时以内，以防止员工过多地谈论自己的想法和感受等主观内容，将访谈主题集中于该岗位最重要的能力究竟是什么。访谈内容要作录音记录，并输入计算机整理成统一格式的文稿。
请指出上述办法的不当之处，应如何改进
[填空题]一个公司只能有一个总经理，公司和总经理职位之间为______的联系。
[简答题]你为什么报考这一职位，报考这一职位你有哪些优势？
[单项选择]某公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换
会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会汁学会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友软件低28%。
总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳？（）
A. 现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B. 当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主。
C. 有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D. 该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
E. 智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件的升级换代费用高。
[单项选择]某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换
会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会计公会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友低28%。
总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳( )
A. 现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训
B. 当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主
C. 有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资
D. 智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高
[简答题]设计公司计划招聘汽车设计师，该职位的职责如下：
职位名称：汽车设计师
职责描述：
§ 负责汽车电子以及其他控制单元的设计，开发和测试；
§ 与其他工程师一起和客户共同确定开发需求
§ 对设计项目可行性进行研究，并进行评估；
§ 负责从项目概念设计到交付的整个开发过程。
问题：
招聘时应从哪些方面进行选拔？并分别指出至少一种具体的选拔方法。
[单项选择]甲公司有M、N、P三个部门，部门经理分别为邓经理、祖经理、王经理。公司正在进行某项目，该项目经理为赵经理，项目按照矩阵管理法实施，该项目分别从P、M部门借入小马和小刘，则不是该项目参与者的是( )。
A. 王经理
B. 邓经理
C. 祖经理
D. 小刘
[单项选择]一家汽车出租代理公司的经理计划在下两个星期雇佣柜台帮助人员。经理知道可能出租的汽车数量，从该公司租出的汽车归还的可能性，从其他公司出租的汽车归还该代理的可能性。经理发现最有效的数量分析方法是：
A. 运输模型。
B. 马尔可夫分析。
C. 微积分最优化。
D. 关键路径方法。
[多项选择]国外公司经理人员的薪酬计划一般包括( )。
A. 业绩股
B. 基本工资
C. 年度津贴
D. 股票权
E. 奖金
[多项选择]
甲为某国有企业出纳，为竞争公司财务部主任职位欲向公司副总经理乙行贿。甲通过涂改账目等手段从公司提走20万元，委托总经理办公室秘书丙将15万元交给乙，并要丙在转交该款时一定为自己提升一事向乙“美言几句”。乙收下该款。八天后，乙将收受钱款一事报告了公司总经理，并将15万元交到公司纪检部门。
一个月后，甲得知公司委任其他人担任财务部主任，恼羞成怒找到乙说：“还我15万，我去把公司钱款补上。你还必须付我10万元精神损害赔偿，否则我就将你告到检察院。”乙反复向甲说明钱已上交不能退还，但甲并不相信。数日后，甲携带一桶汽油闯入乙办公室纵火，导致室内空调等财物被烧毁。
关于甲得知财务部主任由他人担任后实施的行为，下列选项错误的是：（）
A. 甲的行为只构成放火罪
B. 甲索要10万元“精神损害赔偿”的行为不构成敲诈勒索罪
C. 甲的行为是敲诈勒索罪与放火罪的想象竞合犯
D. 甲的行为是敲诈勒索罪与放火罪的吸收犯
