更多"有一位日本心理学家曾经说过，一个人要在竞争激烈的21世纪生活下去，必须"的相关试题:
[单项选择]苏格拉底曾经说过，一个人如果没有骨肉，那么这个人的想法、愿望都无法实现。但是，骨肉是人存在的前提，而不是说只有骨肉能决定一个人的本质，也不能说只有骨肉才是人行动的理由。与之相反的是，骨肉是靠灵魂支配的。只有灵魂才是人成其为人的原因和理由，只有拥有了灵魂的骨肉才是活着的骨肉。
由此可以推出( )。
A. 没有骨肉，人也能存在
B. 没有灵魂的骨肉不是活着的骨肉
C. 只要有灵魂，人就有了行动的理由
D. 如果同时有骨肉和灵魂，这个人的想法和愿望就能实现
[简答题]结合材料回答问题。
材料1
英国的剧作家莎士比亚曾经说过“仅仅一个人独善其身，那实在是一种浪费。上天生下我们，是要把我们当作火炬，不是照亮自己，而是普照世界；因为我们的德性尚不能推及他人，那就等于没有一样”。
材料2
2000年3月，《北京青年报》开展了一场关于“保尔与比尔谁是英雄？”的大讨论。讨论涉及保尔·柯察金与比尔·盖茨的价值比较问题。有的人认为保尔是英雄，因为保尔代表了理想主义、艰苦奋斗、勇于献身的英雄形象；有人认为盖茨是英雄，因为盖茨运用个人的智慧和才能，为自己和社会创造了巨大的物质财富，同时也改造了社会的生活方式和生产方式，推动了社会的进步，因此，他代表着对历史前进趋势的准确把握，是现时代的英雄形象。
根据材料回答：
(1)试分析材料1这段话中所蕴含的人生价值原理。
(2)根据材料2分析：对于材料中的两种观点，你是如何看待的？你认为一个人的人生价值应该如何进行评价？试用人生价值评价(标准、方法等)的原理分析。
[单项选择]沃尔玛创始人山姆，沃尔顿曾经说过：“让每一位员工实现个人的价值，我们的员工不应只是被视作会用双手干活的工具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。”“沃尔玛业务75%是属于人力方面的，是那些非凡的员工肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仅是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”、“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。
本段文字意在表明______。
A. 沃尔玛业务发展迅速的原因
B. 企业应该重视员工福利的发展
C. 企业的发展有赖于员工个人价值的发挥
D. 企业整体与员工个人平等发展的重要性
[多项选择]一位日本首相说过：“在日本，政府是船长的。”这段话表明：
A. 资本主义政治是其经济的集中表现
B. 资本主义国家的实质是资产阶级专政
C. 资产阶级政府只代表部分资产阶级利益
D. 资本主义国家的权利掌握在资产阶级手中
[单项选择]Tocqueville，一位19世纪的因对美国民主的研究而出名的作家，认为一个把权力集中在一个人或一个组织的政府对其公民而言是危险的。传记作者认为Tocqueville不喜欢集权政府，因为他把幼时在诺曼底的贫困归咎于拿破仑的统治。
下面哪个，如果正确，会对传记作者的看法提出最严重的质疑？（）
A. 虽然拿破仑在当时因为诺曼底可怕的生活水平而遭受了普遍的谴责，历史学家们现在知道，贫困的经济状况真正来讲应归咎于收成不好。
B. 拿破仑因拒绝把权力与他的政治盟友分享而臭名昭著。
C. Tocqueville说，他知道如果不是父亲健康不佳，他的家庭会有一份稳定的收入和舒适的生活水准。
D. 虽然Tocqueville肯定地认为美国的政治生活是民主的，但是19世纪的美国允许政治权力集中于某些机构。
E. Tocqueville曾经在一封信中写道，尽管他的幼年生活极度贫困，他在诺曼底的朋友和邻居们的经历与他的经历没有什么不同。
[简答题]演员如何入戏？比如一个人要扮演国王，现在要会见一位来提亲的男子，那么他登台之前就应该像一个国王那样想问题，比如说他应该想到来提亲的是不是要夺我王位，冲着我的权力而来，这样演员一上台就进入了国王的角色，观众也可以很快融入戏中，感觉真实而不是做戏。
[单项选择]前两天有一位日本作家问我你怎么同时喜欢各种流派的作家和作品呢。( )
A. Two days ago, a Japanese author asked me how I can like different authors and works at the same time.
B. A few days ago, a Japanese author asked me how I was able to appreciate authors and books of so many different schools.
C. Two days ago, a Japanese author asked me how I was able to appreciate authors and books of so many different schools.
D. Several days ago, a Japanese author asked me how I can like different authors and works at the same time.
[单项选择]他一个人管不过来，不得不请一位女佣人帮他打扫卫生。
A. 不能
B. 不可
C. 不齐
D. 只好
[单项选择]阅读下面短文，回答下面问题。
一位日本企业家在总结他的成功管理经验时，对中国古典小说《西游记》中的用人策略推崇备至。难道这本写于明代万历年间的《西游记》果真藏有现代管理学的真谛
我们不妨把佛教、基督教、伊斯兰教这三大宗教比做全球名列三甲的跨国大公司。佛教公司的大老板为了实现全球化发展战略在中国作市场推广，经中外高层领导慎重决策，千挑万选看中了唐僧，遂委以中国区域首席代表的重任，希望他取回真经，传承衣钵，拓展事业，做大做强，并给他配备了精兵强将，悟空、八戒、沙和尚做助手，白龙马为坐骑。
如果光从表象看，唐僧的个人才干与他的几个助手相比似乎一无所能。论降魔伏妖，他不如神通广大的孙悟空；论吃苦耐劳他不如憨厚拙朴的猪八戒；论勤勤恳恳他不如任劳任怨的沙和尚。但公司大老板偏偏让他做了中国区域市场的第一把手。原因很简单，就是因为唐僧具有以上几位均不可比拟的对事业的坚定信念，有不取回真经绝不罢休的执著精神。结果证明，老板的确有眼光。尽管取经路上师徒四人经历了九九八十一难，悟空几次含冤离职，八戒也多次叫嚷散伙，但只要唐僧在，信念就不灭，团队就不散，最后他们终于取回了真经，唐僧也成为了一代宗师。这不能不说是公司高层选拔主帅的远见卓识：有信念者才能成就大事业!
反观我们的用人机制，有多少是从具备坚定的理想信念、有使命感和责任感考量的鞍前马后、吃苦耐劳的猪八戒往往最容易成为领导心头的第一人选；勤勤恳恳、老实听话的沙和尚自然也是许多领导力荐的后备干部；而本领高强、桀骜不驯的孙悟空，虽然不甚讨领导欢心，但也有可能坐上第一把交椅，毕竟人才难得嘛。
人才确实难得。但是这样的组合，上西天取经一定会半途而废。《西游记》的高明之处就在于让这些将帅之才各就各位，适得其所，每人在各自适合的岗位上干好自己的工作。勇者开路，能者显才，智者献策，而将将之才必定是那些对终极目标抱有坚定信念的贤人志士!
(韶华《<西游记>里的用人奥秘》)
选中唐僧的是谁：
A. 伊斯兰教公司
B. 基督教公司
C. 佛教公司
D. 天主教公司
[单项选择]阅读下面短文，回答问题。
一位日本企业家在总结他的成功管理经验时，对中国古典小说《西游记》中的用人策略推崇备至。难道这本写于明代万历年间的《西游记》果真藏有现代管理学的真谛
我们不妨把佛教、基督教、伊斯兰教这三大宗教比做全球名列三甲的跨国大公司。佛教公司的大老板为了实现全球化发展战略在中国作市场推广，经中外高层领导慎重决策，千挑万选看中了唐僧，遂委以中国区域首席代表的重任，希望他取回真经，传承衣钵，拓展事业，做大做强，并给他配备了精兵强将，悟空、八戒、沙和尚做助手，白龙马为坐骑。
如果光从表象看，唐僧的个人才干与他的几个助手相比似乎一无所能。论降魔伏妖，他不如神通广大的孙悟空；论吃苦耐劳他不如憨厚拙朴的猪八戒；论勤勤恳恳他不如任劳任怨的沙和尚。但公司大老板偏偏让他做了中国区域市场的第一把手。原因很简单，就是因为唐僧具有以上几位均不可比拟的对事业的坚定信念，有不取回真经绝不罢休的执著精神。结果证明，老板的确有眼光。尽管取经路上师徒四人经历了九九八十一难，悟空几次含冤离职，八戒也多次叫嚷散伙，但只要唐僧在，信念就不灭，团队就不散，最后他们终于取回了真经，唐僧也成为了一代宗师。这不能不说是公司高层选拔主帅的远见卓识：有信念者才能成就大事业!
反观我们的用人机制，有多少是从具备坚定的理想信念、有使命感和责任感考量的鞍前马后、吃苦耐劳的猪八戒往往最容易成为领导心头的第一人选；勤勤恳恳、老实听话的沙和尚自然也是许多领导力荐的后备干部；而本领高强、桀骜不驯的孙悟空，虽然不甚讨领导欢心．但也有可能坐上第一把交椅，毕竟人才难得嘛。
人才确实难得。但是这样的组合．上西天取经一定会半途而废。《西游记》的高明之处就在于让这些将帅之才各就各位，适得其所，每人在各自适合的岗位上干好自己的工作。勇者开路，能者显才，智者献策．而将将之才必定是那些对终极目标抱有坚定信念的贤人志士!
(韶华《(西游记)里的用人奥秘》)
选中唐僧的是谁：
A. 伊斯兰教公司
B. 基督教公司
C. 佛教公司
D. 天主教公司
[单项选择]有一位先哲说过：“一个人的性格就是他的命运。”说明人格具有( )
A. 稳定性
B. 独特性
C. 整合性
D. 功能性
