更多"群体的领导者和管理者给下属分配目标，介绍工作，这种沟通的方式是____"的相关试题:
[多项选择]领导者与管理者的工作内容区别是( )。
A. 团结成员
B. 激励和鼓励
C. 控制和解决问题
D. 组织和调控人员
E. 起源与创造
[多项选择]领导者与管理者的区别在于( )。
A. 集中于人
B. 询问什么和为什么
C. 起源与创造
D. 发展
E. 做正确的事
[单项选择]由下属自行确定工作目标并解决问题，领导者不参与、不干涉集体活动，完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是（）。
A. 专制型
B. 民主型
C. 授权型
D. 放任型
[多项选择]下列关于管理者与领导者的关系正确的有
A. 管理者一定是领导者
B. 都是上级指派的具有正式职位的人
C. 领导者影响力主要由个人特点获得
D. 管理者注重日常工作维持
E. 领导者注重制定长远目标
[多项选择]下列对领导者与管理者角色的说法正确的是( )。
A. 领导者设定方向
B. 管理者制订计划和预算
C. 管理者团结成员
D. 管理者组织和调控人员
E. 领导者激励和鼓舞
[多项选择]一般认为，教师的角色定位有（）和学生集体的组织者、领导者、管理者。
A. 学生的楷模
B. 父母的代理人
C. 知识的传播者
D. 学习的促进者
[单项选择]
张处长主张在管理工作中充分发挥下属的积极性和创造性。他把绝大多数权力都分配给下属机关，自己只负责最重要的事情。有人找他反映问题，他总是说，这件事不归我管，你去找XX去。他充分信任下属机关，从不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出非常原则的意见。后来，上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。张处长非常伤心，决定所有的事情都由自己一个人说了算。
行政领导方式按不同的标准可以划分为不同的类型，张处长的领导方式属于（）。
A. 专断式
B. 民主式
C. 放任式
D. 分权式
[填空题]群体特征包括目标与规范，组织与沟通，群体心理与（）。
[单项选择]在巴纳德看来，一个管理者不一定是个领导者，前者在于职位，后者在于（）
A. 目标
B. 责任
C. 结构
D. 功能
[单项选择]某领导要把20项任务分配给三个下属，每个下属至少分得三项任务，则共有（）种不同的分配方式。
A. 28
B. 36
C. 54
D. 78
[多项选择]财产分配目标的确定一般应当遵循（ ）。
A. 合情合法原则
B. 平均分配原则
C. 照顾弱小原则
D. 有利方便原则
E. 不损害他人利益原则
[简答题]有人认为，一个好的管理者肯定是一个好的领导者。请分析这个观点。
[单项选择]高层领导者的战略直接影响企业下一步的走向，从而影响下面各层管理者的( )。
A. 工作思维
B. 工作情绪
C. 工作重心
D. 工作风格
[判断题]不仅新老员工需要不断接受培训，管理者和领导者也需要不断“充电”，接受培训。（）
