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[判断题]住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围。
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[判断题]辞退福利不属于职工薪酬，不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ( )
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
[判断题]编制资产负债表时，“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[判断题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
[多项选择]应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A. 职工的工资
B. 职工的福利费
C. 住房公积金
D. 养老保险
[单项选择]企业由应付职工工资中扣还的代垫职工家属医药费，应借记“应付职工薪酬”，贷记 ( )科目。
A. 其他应付款
B. 其他应收款
C. 应收账款
D. 库存现金
[判断题]应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( )
[多项选择]应付职工薪酬的审计目标一般包括( )。
A. 确定应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报
B. 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整是否已恰当记录
C. 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
D. 确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在
[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。
[单项选择]甲公司2012年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元，本年度共支付职工薪酬2000万元，缴纳住房公积金、养老保险金等400万元，为职工代扣代交个人所得税100万元，将本期购入的价款为100万元(不含增值税)外购商品发放给职工作为非货币性福利，该外购商品款项117万元(含增值税)已经支付，本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。
2012年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。
A. 2400
B. 2517
C. 2417
D. 2617
