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发布时间:2023-11-25 19:05:49

[简答题]某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来,在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞争性”的原则。公司领导认为,在新的形势下需要制定一套更有效的薪酬制度。这套制度应根据劳动的差别适当拉开薪酬的差距,以有利于强化对员工的奖励作用,提高组织的凝聚力,促进员工队伍的建设。同时,员工不一定固定在一种岗位上,也可以适当进行调动。   请您根据上述资料,谈谈如何对现行的薪酬制度进行调整,才能达到该公司领导的要求。

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[单项选择]武汉某中外合资企业专营玻璃加工生产,该公司于2000年6月与香港某公司签约购买平板玻璃深加工设备一套,该设备属于《外商投资产业指导目录》中的鼓励类进口项目。设备于2001年2月1日(星期四)由华阳运输公司的“HUADONGVOY.302”轮载运进口,该合资企业委托上海某报关行于2001年2月2日向上海海关办理转关申请手续,后由“长江号”轮船于2001年2月5日运抵武汉,并于2001年2月20日向武汉海关办理进口报关手续,货物经海关查验后放行。对这种情况,该企业应( )。
A. 在设备抵达上海后,由企业持外商投资企业征免税手册和免税申请表向上海海关申请办理进口货物征免税证明
B. 在设备抵达上海前,由企业持外商投资企业征免税手册和免税申请表向上海海关申请办理进口货物征免税证明
C. 在设备抵达武汉后,由企业持外商投资企业征免税手册和免税申请表向武汉海关申请办理进口货物征免税证明
D. 在设备抵达上海前,由企业持外商投资企业征免税手册和免税申请表向武汉海关申请办理进口货物征免税证明
[单项选择]甲工厂是一家加工各种塑料袋的加工厂,今年年初的时候甲工厂为某公司加工的一批奶袋,因为图案偏差,被某公司罚款近百万并且产品返厂加工,因为这次事件,其他公司听闻该事件以后,均担心甲工厂加工塑料袋的质量问题,所以订单迅速下降。甲公司的事例说明企业风险的( )。
A. 市场风险
B. 声誉风险
C. 信用风险
D. 合规性风险
[单项选择]某公司是一家私营企业,在公司成立之初,人员仅有几个,经过几年的努力奋斗,员工已经扩充到上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比例进行了提高,工资总额大大提高了,但是效果并不理想:人才流失的情况没有好转,员工工作积极性也没有得到预期的提高,人才引进也没有进展。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。
A. 薪酬调查
B. 工作分析
C. 薪酬结构设计
D. 明确企业基本现状及战略目标
[多项选择]
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定对企业的薪酬进行改革,制定一套既能体现公平性,又能体现竞争性的薪酬体系。
薪资设立的步骤包括( )。
A. 付酬原则的拟定
B. 绩效指标的分解
C. 工作分析与工作评价
D. 地区/行业的薪资调查
[多项选择]香港某公司委托内地一家企业独家代理销售某公司生产的产品。在销售代理过程中,内地某企业发现代理销售的商品很受消费者的青睐,销售情况非常好。但是,代理销售商品所使用的“某某”商标在内地没有注册。于是,某企业在未征得某公司同意的情况下,以自己的名义将“某某”商标申请注册。而在注册商标异议期内,某公司也不知道因而没有提出异议。于是,某企业很顺利地将“某某”商标注册并使用在与代理销售的商品相同的商品上。关于某企业的“某某”注册商标,以下说法正确的有( )
A. 香港某公司可以请求商标局裁定撤销该注册商标
B. 香港某公司可以请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标
C. 香港某公司应在“某某”商标注册之日起5年内提出撤销请求
D. 香港某公司在“某某”商标注册之后的任何时间都可以提出撤销请求
[单项选择]中国某A公司与日本某公司共同出资成立一家中外合作经营企业,双方约定该企业以联合管理委员会作为企业的最高权力机构,决定合作企业的重大问题。后来该企业在存续期间因管理不善,负债累累,最终无力继续经营而被解散。有关该企业的下列表述,不正确的一项是()。
A. 中外合作者的投资或者提供的合作条件可以是现金、实物、土地使用权、工业产权、非专利技术和其他财产权利
B. 外方合作者的投资或者提供的合作条件,由中国注册会计师或者有关机构验证并出具证明
C. 合作企业经营积累的财产,归合作各方共有
D. 合作各方对合作企业存续期间的债务,以各自的投资或提供的合作条件为限承担偿还责任
[简答题]某公司是一家小型企业,其生产组织和工艺特点是大量大批多步骤加工,期末在产品数量较多,有两个辅助生产车间。根据企业成本管理的要求,不需要分步计算半成品成本。要求:请为该公司设计合适的产品成本计算方法和成本计算流程。
[单项选择]

根据以下资料回答1-2题:
中国某服装生产企业与泰国一家贸易公司签订合同,由该企业向泰国某公司出口一批家居服。由于所需要的原材料库存不足,该企业用纯棉加丝面料代替涤纶面料生产这批家居服,但价格不变。中国该企业认为棉加丝面料的综合性要好于涤纶面料,并且市场行情看好。可是,货物发到泰国以后,泰国公司拒收这批货物,并且要求索赔。

你认为泰国公司可否拒收该批货物()。
A. 泰国公司拒收该批货物有理,同时要求损害赔偿
B. 泰国公司拒收该批货物有理,但不应要求损害赔偿
C. 泰国公司应接受该批货物,但不应要求损害赔偿
D. 泰国公司应接受该批货物
[判断题]中国某公司拟与外国某公司共同投资设立一家中外合资经营企业。双方约定,企业总投资额为 1200万美元,注册资本为520万美元。其中,中方出资360万美元,外方出资160万美元。各方出资自企业营业执照签发之日起6个月内一次缴清。中外双方这一约定符合中外合资经营企业法律制度的规定。 ( )
[判断题]中国某公司与外国某公司拟共同出资设立一家中外合资经营企业。双方约定,总投资额为 400万美元,注册资本为220万美元,其中:中方出资150万美元,外方出资70万美元。这一约定符合中外合资经营企业法律制度的规定。 ( )
[多项选择]某中国公司与英国某公司成立一家中外合资经营企业,下列关于合营企业的组织机构和经营管理人员的说法不正确的是:( )
A. 合营企业董事的任期是3年
B. 董事长必须由中国公民担任
C. 董事会会议须有半数以上的董事出席方可举行
D. 合营一方人员担任总经理的,副经理必须由合营他方人员担任

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