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发布时间:2023-12-11 23:29:05

[不定项选择]目标是激发和调动人们积极性的动力。在制定行政管理目标时,为了发挥目标管理的激励作用,要做到()。
A. 关键性与全面性相结合
B. 灵活性与一致性相结合
C. 具体化与定量化相结合
D. 可行性与先进性相结合

更多"目标是激发和调动人们积极性的动力。在制定行政管理目标时,为了发挥目标管"的相关试题:

[单项选择]培训人员,激励人们以调动和发挥他们实现目标积极性、创造性等都是在项目目标控制过程中需要考虑采取的( )措施。
A. 组织
B. 技术
C. 经济
D. 合同
[单项选择]通过( )做到有奖有惩、赏罚分明,才能调动每一个职能完成目标成本的积极性。
A. 施工成本分析
B. 施工成本计划
C. 施工成本预测
D. 施工成本考核
[单项选择]人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同,以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性,其最终目的是为______作出贡献。
A. 提高工作效能
B. 降低人力成本
C. 实现利益最大化
D. 达成组织目标
[单项选择]在项目实施中,激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性,这是工程项目目标控制的( )之一。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 合同措施
[判断题]车间目标管理是将车间的目标和任务转化为每个职工的目标和任务,以此调动广大职工的生产积极性。( )
[单项选择]通过施工成本( )做到有奖有惩,赏罚分明,才能调动每一个职能部门完成目标成本的积极性。
A. 分析
B. 计划
C. 预测
D. 考核
[单项选择]通过施工成本管理任务中的( ),才能有效地调动每一位员工在各自施工岗位上努力完成目标成本的积极性,为降低施工项目成本和增加企业的积累,做出自己的贡献。
A. 施工成本控制
B. 施工成本分析
C. 施工成本考核
D. 施工成本核算
[简答题]如何调动员工的积极性
[判断题]陌生原理不能调动人们思维的积极性,促进思维活动,增强思维的活力。()
[单项选择]谈判者调动各种积极性,使用各种谈判手段,努力达到的谈判目标是______
A. 最高目标
B. 实际需求目标
C. 可接受目标
D. 最低接受目标
[单项选择]运用( )进行管理的实质,是以满足人们基本的社会心理上的需要,达到调动人们的工作积极性、促进社会主义现代化事业的发展为目的的。
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 社会心理方法
D. 数学方法
[单项选择]在思想政治工作中,激发或影响人们积极性的内因主要是指______
A. 社会交往
B. 互动沟通
C. 世界观、人生观和价值观
D. 收入待遇
[单项选择]( )指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性,从而实现公司销售目标。
A. 直接激励
B. 精神激励
C. 物质激励
D. 间接激励
[填空题]谈话法特别有助于激发学生的______,调动学生学习的积极性,培养他们______和______的能力。
[单项选择]调动人的积极性、主动性和创造性,对人的行为起加强和推动作用的是( )
A. 行为
B. 动机
C. 激励
D. 需要
[单项选择]充分调动和发挥职工的积极性和创造性是监理企业( )制度所发挥的作用。
A. 人事管理
B. 劳动合同管理
C. 财务管理
D. 经营管理

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