[简答题]仓储绩效评价的意义是什么？

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[简答题]简述绩效评价的意义。

[多项选择]为了真正发挥仓储绩效评价的作用，在制订仓储绩效考核指标时应遵循（）的原则。
A. 科学性
B. 可行性
C. 协调性
D. 可比性
E. 稳定性

[多项选择]为了真正发挥仓储绩效评价的作用，在制订仓储绩效考核指标时应遵循（）等的原则。
A. 先进性
B. 可行性
C. 协调性
D. 可比性
E. 稳定性

[多项选择]为了保证仓储绩效评价真正发挥作用，在制订仓储绩效考核指标时应遵循（）的原则。
A. 可靠性与公正性
B. 简易性
C. 可行性与可比性
D. 协调性与稳定性
E. 科学性

[简答题]简述物流企业绩效评价的意义。

[多项选择]为保证仓储绩效评价的真实性，在制订仓储绩效考核指标时，应遵循（）的原则。
A. 科学性与稳定性
B. 可比性
C. 可行性
D. 可靠性
E. 协调性

[多项选择]下列仓储绩效评价指标中属于进出货作业效率评价指标的有( )。
A. 站台利用率
B. 设备空间利用率
C. 站台高峰率
D. 库存周转率
E. 人员负担和时间耗用

[简答题]企业绩效评价

[判断题]供应链绩效评价指标是基于职能的绩效评价指标。

[判断题]供应链绩效评价指标是基于业务流程的绩效评价指标。

[判断题]仓储绩效评价指标体系是反映仓库生产成果及仓库经营状况的各项指标的总和。

[名词解释]物流企业绩效评价

[简答题]简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。

[判断题]信度是指绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度，效度是指绩效评价结果的一致性与可靠性。

[多项选择]绩效评价存在于两个层次，即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价，以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有( )的特点。
A. 多因性
B. 系统性
C. 多维性
D. 静态性
E. 动态性

[多项选择]建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。
A. 管理组织成员个人
B. 管理组织
C. 各利益相关人
D. 运营期效益
E. 全寿命效益

[名词解释]学校管理工作绩效评价

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