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[多项选择]行政效能测评的基本原则是
A. 效能与效益一致原则
B. 动机与效果统一原则
C. 过程与结果统一的原则
D. 全面性原则和公开性原则
[多项选择]领导效能的基本内容包括
A. 时间效能
B. 用人效能
C. 决策办事效能
D. 结构效能
E. 组织整体贡献效能
[多项选择]构成领导效能的主要因素有
A. 领导能力
B. 领导目标
C. 领导效率
D. 领导效益
E. 领导者
[单项选择]结构理论认为，领导效能取决于( )。
A. 领导者特性
B. 组织特性
C. 群体特性
D. 领导活动特性
[多项选择]菲德勒在领导方式测评的基础上，将领导工作所面临的环境具体分解为以下情景因素（）
A. 制度现状
B. 职位权力
C. 任务构成
D. 下属素质
E. 上下级关系
[多项选择]坚持对领导效能的主观与客观相结合的原则，具体地说要做到( )。
A. 考察领导者的主观能动性
B. 分析时间因素
C. 分析空间因素
D. 分析人际关系因素
E. 分析客观因素
[多项选择]领导微观效能主要包括( )。
A. 决策效能
B. 用人效能
C. 办事效能
D. 组织的整体贡献效能
E. 时间效能
[多项选择]下列职位中适宜采用无领导小组讨论测评形式的有( )。
A. 人力资源部经理
B. 技术研发中心主任
C. 销售部经理
D. 培训主管
E. 财务总监
