更多"车间管理人员的工资应计入生产成本，车间管理人员的福利费应从应付福利费中"的相关试题:
[判断题]生活福利部门人员的工资应作为“应付职工薪酬——福利费”列支。( )
[判断题]车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应当计入管理费用。( )
[多项选择]工资费用分配时，对于车间管理人员的工资应先（），然后再按一定的方法分配计入产品成本中。
A. 借记“生产成本”
B. 贷记“应付职工薪酬——工资”
C. 借记“制造费用”
D. 借记“销售费用”
[判断题]生产车间管理人员的工资属于企业为生产产品发生的直接费用，应该计人“生产成本”科 目核算。
[单项选择]建设单位管理人员工资应计入( )。
A. 预备费
B. 建设单位管理费
C. 开办费
D. 企业管理费
[多项选择]企业的应付福利费可以用于( )。
A. 发放职工节日福利
B. 发放职工的非经常性奖金
C. 支付职工因公伤赴外地就医路费
D. 交纳职工医疗保险金
E. 支付工会活动费
[判断题]医务及福利部门人员的工资和计提的福利费均应记入“应付职工薪酬——福利费”。( )
[单项选择]生产单位管理人员工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费等，应计入( )。
A. 直接费用
B. 财务费用
C. 管理费用
D. 制造费用
[单项选择]管理人员工资应计入______。
A. 预备费
B. 建设单位管理费
C. 开办费
D. 企业管理费
[判断题]企业离退休人员报销的医药费，应在应付福利费列支。 ( )
[判断题]企业报销离退休人员的医药费，应在应付福利费列支。 ( )
[判断题]应付福利费是企业按照规定从费用中提取，专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。
[单项选择]企业医务、福利部门人员工资应计入的科目是（）
A. 管理费用
B. 应付福利费
C. 营业外支出
D. 制造费用
