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[判断题]企业福利部门人员的工资应记入“管理费用”的借方。( )
[判断题]医务及福利部门人员的工资和计提的福利费均应记入“应付职工薪酬——福利费”。( )
[不定项选择]在对工薪审计时，审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可以据此认定：
A. 工资总额不真实
B. 生产成本不真实
C. 利润总额不真实
D. 多计提应付福利费
E. 工资分配的会计处理不正确
[单项选择]企业确认的辞退福利，应计入的科目是（）。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 营业外支出
[单项选择]福利部门人员的职工薪酬应计入______账户。
A. 生产部门
B. 管理费用
C. 制造费用
D. 销售费用
[单项选择]企业专设销售机构人员工资应计入______
A. 管理费用
B. 财务费用
C. 销售费用
D. 制造费用
[单项选择]企业行政管理人员工资应记入的费用成本科目是______
A. 应付职工薪酬
B. 其他业务成本
C. 管理费用
D. 生产成本
[判断题]生活福利部门人员的工资应作为“应付职工薪酬——福利费”列支。( )
[单项选择]建筑安装企业支付的病假在6个月以上的生产工人的工资应计入( )。
A. 生产工人辅助保险
B. 劳动保险费
C. 待业保险费
D. 现场管理费
[判断题]计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。 ( )
[单项选择]某会计人员记账时，将应计入，“预收账款”科目借方的3 000元误计入“预付账款”科目的借方。会计人员在查找该项错账时，在下列方法中，应采用的方法是( )。
A. 除2法
B. 除9法
C. 差数法
D. 错账查找的四种方法均无法查出
[多项选择]发出材料的成本，根据其具体领用的部门和用途，可能计入的科目有( )。
A. 生产成本
B. 财务费用
C. 委托加工物资
D. 管理费用
E. 在建工程
[判断题]车间管理人员的工资应计入生产成本，车间管理人员的福利费应从应付福利费中列支。 ( )
[判断题]根据《企业破产法》的规定，在清偿职工工资时，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按破产人破产前其实际的工资清偿。 ( )
[单项选择]某会计人员记账时，将应计入“库存商品——甲商品”科目借方的5000元误计入贷方。会计人员在查找该项错账时，在下列方法中，应采用的方法是( )。
A. 除2法
B. 除9法
C. 差数法
D. 尾数法
