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发布时间:2023-10-20 13:54:40

[单项选择]
A公司2010年7月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为 5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2009年实际发放的职工福利情况,公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
根据上述资料,回答下列问题:
2010年计入“应付职工薪酬-工资”的金额为 ( )万元。
A. 286
B. 248
C. 200
D. 279

更多"A公司2010年7月有关职工薪酬业务如下: (1)按照工资总额的标"的相关试题:

[单项选择]
A公司2010年7月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,在建工程人员工资为 5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的 10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。
(3)根据2009年实际发放的职工福利情况,公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。
(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。
根据上述资料,回答下列问题:
2010年因职工薪酬在资产负债表“存货”项目反映的金额为( )万元。
A. 143
B. 28.8
C. 221.65
D. 172.8
[名词解释]职工薪酬
[多项选择]下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。
A. 离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算
B. 企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益
D. 企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益
E. 对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。
[简答题]

某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下:
(1)本月应付职工:工资总额为450000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300000元,车间管理人员的工资为75000元,企业行政管理人员的工资为75000元。
(2)根据国家规定的计提标准,企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45000元,其中,应该计入基本生产车间生产成本的金额为30000元,计入制造费用的金额为7500元,计入管理费用的金额为7500元。
(3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费2000元。
(4)公司为总经理租赁住房一套,房租为每月3000元。
(5)企业每月为每个职工提供伙食补贴,总额为15000元。其中车间生产工人10000元,车间管理人员2000元,行政管理人员3000元。
(6)企业将自产的产品作为福利发放给职工,该批产品成本为80000元,市场价格为100000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%,车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
(7)用银行存款支付职工工资450000元,支付职工伙食补贴15000元,支付房租3000元。
(8)发放产品给职工,产品公允价值为100000,成本为80000。
要求:编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目)


[简答题]某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下:
(1)本月应付职工:工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元,车间管理人员的工资为75 000元,企业行政管理人员的工资为75 000元。
(2)根据国家规定的计提标准,企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元,其中,应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元,计入制造费用的金额为7 500元,计入管理费用的金额为7 500元。
(3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。
(4)公司为总经理租赁住房一套,房租为每月3 000元。
(5)企业每月为每个职工提供伙食补贴,总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元,车间管理人员2 000元,行政管理人员3 000元。
(6)企业将自产的产品作为福利发放给职工,该批产品成本为80 000元,市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%,车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
(7)用银行存款支付职工工资450 000元,支付职工伙食补贴15 000元,支付房租3 000元。
(8)发放产品给职工,产品公允价值为100 000,成本为80 000。
要求:编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目)
[单项选择]某企业本月在向职工支付工资的同时,从应付职工薪酬中扣还为职工代垫的医药费5000元,该公司对此有关的会计处理应该是______。
A. 借:应付职工薪酬
B. 借:应付职工薪酬
C. 借:应付职工薪酬
D. 借:应付职工薪酬
[单项选择]某企业本月在向职工支付工资的同时,从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的医药费5000元,该公司对此有关的会计处理应该是( )。
A. 借:应付职工薪酬 5000
B. 借:应付职工薪酬 5000
C. 借:应付职工薪酬 5000
D. 借:应付职工薪酬 5000
[单项选择]甲公司2012年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目为200万元,本年度共支付职工薪酬2000万元,缴纳住房公积金、养老保险金等400万元,为职工代扣代交个人所得税100万元,将本期购入的价款为100万元(不含增值税)外购商品发放给职工作为非货币性福利,该外购商品款项117万元(含增值税)已经支付,本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3000万元。甲公司无在建工程人员、离退体人员职工薪酬。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。
2012年年术资产负债表“应付职工薪酬”项目列报的金额是( )万元。
A. 700
B. 583
C. 1200
D. 600
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[简答题]甲公司2007年职工薪酬的有关资料如下:
(1)3月应付工资总额972000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为640000元,车间管理人员工资为140000元,企业行政管理人员工资为118000元,销售人员工资为64000元,医务人员工资为10000元。
(2)企业根据历史经验数据和实际情况,提取职工福利费136080元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为89600元,应计入制造费用的金额为19600元,应计入管理费用的金额为26880元。
(3)根据国家规定的计提标准计算,甲企业3月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计291600元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为 192000元,应计入制造费用的金额为42000元,应计入管理费用的金额为57600元。
(4)3月甲公司以其生产的每台成本为600元的一小电器作为福利发放给公司每名职工。该型号的电器市场售价为每台800元,该公司适用的增值税率为17%。共有职工200名,其中管理部门60人,生产车间140人。
(5)甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。总部共有部门经理以上职工 20名,每人提供一辆汽车免费使用,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1500元;该公司共有副总裁以上高级管理人员5名,公司为其每人租赁一套面积为200平方米带有家具和电器的公寓,月租金为每套9000元。
(6)4月3日根据“工资结算汇总表”结算上月应付职工工资总额972000元,代扣职工房租 60000元,企业代垫职工家属医药费5000元,代扣职工个人所得税共计8000元,实发工资899000元。
(7)4月4日,以现金支付职工张某生活困难补助1500元。
(8)4月5日,每月为每个在岗职工补贴伙食费用200元,4月企业在岗职工共计200人。
(9)4月5日,以银行存款缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等291600元。
(10)4月10日,向房屋租赁公司支付副总裁以上高级管理人员住房租金45000元。
要求:根据上述经济业务编制有关会计分录。

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