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[判断题]经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于1个月的工资作为经济补偿金。
[单项选择]经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应发给劳动者一次性的经济补偿金，根据劳动者在本单位工作年限，每满1年，发给的经济补偿金相当于下列哪一选项所列数额( )
A. 1个月工资
B. 2个月工资
C. 3个月工资
D. 6个月工资
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满9年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时
C. 连续订立二次固定期限劳动合同的且劳动者没有《劳动合同法》规定的例外情形，续订劳动合同的
D. 距法定退休年龄不足10年的
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，劳动合同依法订立后，报经当地劳动行政部门备案后生效。( )
[单项选择]合同的内容是指合同当事人协商一致的( )
A. 合同要素
B. 合同条款
C. 合同规定
D. 合同协议
[单项选择]用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的工资。修改后的劳动合同文本的保存方式是( )。
A. 由用人单位和劳动者各执一份
B. 由用人单位留存备查
C. 由劳动者一方保存
D. 由劳动行政部门保存
[判断题]房地产抵押，抵押当事人一般应当签订书面抵押合同，双方当事人协商一致的也可达成口头协议。（）
[单项选择]经劳动合同双方当事人协商一致的，可以( )劳动合同。
A. 变更
B. 解除
C. 终止
D. 转让
[单项选择]集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议。
A. 5
B. 8
C. 10
D. 15
[填空题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立（）、（）和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
[单项选择]劳动者一方当事人在( )以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。
A. 10人
B. 20人
C. 30人
D. 50
[单项选择]物流合同的当事人应遵循( )，并应就合同的所有条款协商一致。
A. 平等互利、等价有偿原则
B. 先进性和适用性的原则
C. 全面性、科学性的原则
D. 真实、合理原则
[判断题]当事人互负债务的标的物种类不相同的，经双方协商一致也不可以抵销。
[单项选择]用人单位违法解除和终止劳动合同的，按照《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付( )个月工资的标准向劳动者支付。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]当事人负债务的标的物种类不相同的，经双方协商一致也不可以抵消。 ( )
