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[简答题]菲德勒权变理论的主要观点是什么？该理论对组织的管理者有何启示？
[判断题]根据权变理论的观点，管理环境复杂多变，组织管理没有固定统一的模式。（）
[多项选择]权变理论的主要观点包括
A. 要求组织管理注重劳动效率
B. 不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C. 强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D. 组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E. 人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
[填空题]权变理论的核心是研究组织与 __________ 的关系。
[简答题]菲德勒权变理论的主要内容是什么？在学校管理中如何应用？
[判断题]权变理论认为，没有一种领导方式是适用于所有情境的。（）
[单项选择]( )的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
A. 赫塞
B. 布兰查德
C. 费德勒
D. 布莱克
[判断题]根据菲德勒权变理论，在环境最有利和最不利的情况下宜采用人际关系型领导方式
