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[多项选择]人际关系理论的主要观点包括（）
A. 要求组织管理注重劳动效率
B. 要求组织管理重视非经济因素的影响
C. 强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D. 要求组织管理重视人际沟通
E. 人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
[单项选择]领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度；二是（ ）。
A. 心理成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
[单项选择]领导权变理论又被称为
A. 情景理论
B. 领导理论
C. 权力理论
D. 周期理论
[单项选择]领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据( )选择最有效的领导方式。
A. 人员素质
B. 理论
C. 具体情况
D. 文化
[多项选择]预期收入理论的观点包括( )。
A. 贷款能否到期归还，是以未来收入为基础的
B. 稳定的贷款应该建立在现实的归还期限与贷款的证券担保的基础上
C. 中央银行可以作为资金流动性的最后来源
D. 当流动性的需要增大时，可以在金融市场上出售贷款资产
E. 长期投资的资金应来自长期资源
[单项选择]系统学派中权变理论的代表人物是
A. 贝塔朗菲
B. 雷格斯
C. 卡斯特
D. 西蒙
[单项选择]权变理论的三个情景维度是( )。
A. 领导与下属的关系、工作结构、职权
B. 关系取向、工作取向、个人取向
C. 工作取向、个人趋向、成就取向
D. 领导与下属的关系、目标理论、工作职能
[简答题]简述系统权变理论时期的行政组织设置原则？
[简答题]简述权变理论中确定组织结构应考虑的重要变量。
[多项选择]解释利率期限结构的市场分割理论的观点包括（ ）。
A. 长期债券是一组短期债券的理想替代物，长短期债券取得相同的利率
B. 投资者并不认为长期债券是短期债券的理想替代物
C. 利率期限结构取决于短期资金市场供需曲线交叉点的利率与长期资金市场供需曲线交叉点的利率的对比
D. 利率期限结构取决于短期资金市场供求状况与长期资金市场供求状况的比较
[简答题]简述联结学习理论与认知学习理论的主要观点。
