题目详情
题目详情:
发布时间:2023-12-17 01:40:58

[单项选择]权变理论的三个情景维度是( )。
A. 领导与下属的关系、工作结构、职权
B. 关系取向、工作取向、个人取向
C. 工作取向、个人趋向、成就取向
D. 领导与下属的关系、目标理论、工作职能

更多"权变理论的三个情景维度是( )。"的相关试题:

[单项选择]根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是()。
A. 工作结构
B. 领导与下属的关系
C. 领导风格
D. 职权
[单项选择]在权变理论中,情景因素不包括()。
A. 领导与下属关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 工作取向
[名词解释]权变理论
[单项选择]( )的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
A. 赫塞
B. 布兰查德
C. 费德勒
D. 布莱克
[单项选择]领导权变理论又被称为
A. 情景理论
B. 领导理论
C. 权力理论
D. 周期理论
[多项选择]权变理论的主要观点包括
A. 要求组织管理注重劳动效率
B. 不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C. 强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D. 组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E. 人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
[单项选择]系统学派中权变理论的代表人物是
A. 贝塔朗菲
B. 雷格斯
C. 卡斯特
D. 西蒙
[多项选择]权变理论又被称为______
A. 权力理论
B. 权威理论
C. 应变理论
D. 情景理论
E. 领导模式理论
[简答题]简述系统权变理论时期的行政组织设置原则?
[单项选择]属于领导权变理论的是______
A. 领导作风论
B. 途径—目标理论
C. 领导行为方格论
D. 领导行为二元四分论
[多项选择]费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。
A. 工作取向
B. 人际取向
C. 领导与下属关系
D. 工作结构
E. 职权
[单项选择]全面风险管理有三个维度,下列选项不属于这三个维度的是( )。
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[简答题]根据权变理论,影响领导行为有效性的因素有哪些?
[单项选择]全面风险管理体系有三个维度,下列选项不属于这三个维度的是()。
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[简答题]简述权变组织理论的思想。
[多项选择]根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有()
A. 是实现领导目标的基本力量
B. 能反映领导的管理特征
C. 能反映领导的有效性
D. 是领导活动的客体
E. 是领导活动的主体
[多项选择]工作特征模型理论包括的核心维度是( )。
A. 技能单一性
B. 任务的完整性
C. 任务的重要性
D. 自主性
E. 反馈性
[单项选择]根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括()
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 上下级关系
D. 个人的特点
[填空题]权变理论的核心是研究组织与 __________ 的关系。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码