更多"培训工作要想取得好的效果，不需要得到全体员工的支持。( )"的相关试题:
[简答题]企业的技能培训常常出现培训考试成绩不错的员工，回到工作岗位以后的工作绩效并没有得到改善的现象。您认为导致这种现象的主要原因有哪些
[简答题]简述培训效果的跟踪与监控工作的程序和方法。
[判断题]培训效益的好坏可以用公式来表示，培训效益=培训效果/培训投入。( )
[判断题]培训效益与培训效果成反比关系，与培训投入成正比关系。( )
[判断题]公司可采取适当方式对全体员工特别是中、高级管理人员和相关部门负责人进行投资者关系工作相关知识的培训。在开展重大的投资者关系促进活动时，还可做专题培训。( )
[简答题]结合自己培训工作体会．论述培训评估工作对企业培训的积极作用。（10 分）
[简答题]关于英语培训班的培训老师，有学生反映，教学效果不理想，你作为一个工作人员，将如何向老师表述，提高教学质量，请把我当成老师，现场模拟下？
[判断题]每一个员工上岗和任职前都应该得到岗前培训，这关系到员工进入工作状态的快慢和对自己工作的真正理解，以及对自我目标的设定。( )
[填空题]一个好的项目组，应该有严格的、成文的工作规范和______，而且应当为全体成员所熟知，并且切实得到遵守。
[判断题]培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。 ( )
[判断题]设立培训考核的目的是检验培训的最终效果。( )
[判断题]设立培训考核评估制度的目的即是检验培训的最终效果，同时为培训奖惩制度的确立提供依据，也是规范培训相关人员行为的重要途径。( )
[单项选择]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。
A. 部分
B. 整体
C. 阶段
D. 全程
[简答题]
恒丰公司举办了一次为期3天的培训，培训学员20人。为了更好地做好培训工作，培训前用了2天调研，在培训之后一个月，三个月和半年分别进行了3次评估跟踪，每次3天，各部门费用标准如下：培训前期地调研费用1500元/天，讲师费用10000元/天，讲师交通及食宿费用1000元/天，培训场地及设备租赁费1500元/天，教材费100元/人，学员餐费标准每人20元/天，评估费用800元/天，培训学员的误工费3000元/天，培训部门管理费用200元/天。
请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。
[简答题]年度培训评估就是培训经济效果的评价。（本题5分）
[判断题]培训工作的展开始于对培训需求的分析。( )
[判断题]业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。 ( )
[单项选择]小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作方法相比，小组工作功能和效果上的特点是( )。
A. 帮助服务对象运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的关系
B. 帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力，解决个人社会心理功能性方面的问题
C. 通过组织服务对象参与机构决策的过程，培养服务对象利己利人的精神，共同解决问题
D. 通过组织服务对象参与集体活动的过程，提高他们的能力和意识，共同改善生活质量
