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[单项选择]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。
A. 部分
B. 整体
C. 阶段
D. 全程
[多项选择]在培训计划实施的初期，保证计划达到预期效果的关键之处有( )。
A. 严密监控
B. 随时收集信息
C. 及时调整计划
D. 预防和解决问题
E. 明确培训目标
[判断题]任何良好的培训计划和设计，以及培训预期的效果，都需要在培训的评估中得以检验。( )
[多项选择]为使好的政策及时出台并取得预期效果，咨询单位在政策研究咨询中应认真把握的基本点包括______。
A. 时机与期限
B. 贯彻与实施
C. 矛盾与协调
D. 政策与调整
E. 实施与检验
[多项选择]组织要进行有效控制，取得预期的成效，必须遵循的原则有( )。
A. 控制必须与计划相适应
B. 控制必须与组织相适应
C. 控制必须与一般环境相适应
D. 控制必须与具体环境相适应
E. 鼓励自我控制
[多项选择]组织要进行有效控制，取得预期的成效，必须遵循的原则是______。
A. 控制必须与计划相适应
B. 控制必须与组织相适应
C. 控制必须与一般环境相适应
D. 控制必须与具体环境相适应
E. 鼓励自我控制
[单项选择]如果某项投资是为了子女的教育或父母的赡养，那么这笔资金就必须在保证安全性的前提下在特定的时间内获得理想的收益，这样的投资对理财工具的风险偏好较低，这反映了哪个因素对风险承受能力的影响( )
A. 年龄
B. 资金的投资期限
C. 理财目标的弹性
D. 投资者主观的风险偏好
[单项选择]“崇宁兴学”是宋代三次兴学中最为彻底的一次，取得了预期的效果，对宋代教育事业的促进作用超过了前两次，其发动者是（）。
A. 欧阳修
B. 范仲淹
C. 王安石
D. 蔡京
[单项选择]询问病人的感觉，是否达到预期效果
A. 语言的规范性
B. 语言的情感性
C. 语言的保密性
D. 安慰用语
E. 解释用语
[多项选择]对培训效果进行行为评估的难点有（）
A. 占用时间较多，人员不配合
B. 培训一开始就要评估，时间紧张
C. 问卷设计非常重要但难度较大
D. 评估带来的压力使员工参加培训的积极性不高
E. 员工的表现多因多果，难以剔除不相干因素的干扰
[多项选择]作为业主方，要保证托管饭店取得理想的效果，必须做到( )。
A. 理解饭店经营规律
B. 认识委托管理的性质
C. 选择合适的管理公司
D. 签订细致合理的管理合同
E. 直接经营管理成员饭店
[单项选择]评价重点从课程的预期效果转向了课程的实际效果，强调评价者不应当受到预期课程日标的影响的评价模式是（）。
A. CIPP评价模式
B. 外观评价模式
C. 目的游离评价模式
D. 目标评价模式
[单项选择]对培训效果进行行为评估的时间应为（）
A. 培训课程开始时
B. 培训结束3个月或半年以后
C. 培训课程结束时
D. 培训结束6个月或一年以后
[判断题]信用交易是投资者通过交付保证金取得经纪人信用而进行的交易。( )
[判断题]培训工作要想取得好的效果，不需要得到全体员工的支持。( )
[单项选择]信用交易是指投资者通过交付保证金取得( )信用而进行的交易。
A. 证券交易所
B. 经纪人
C. 证券登记结算公司
D. 投资者保护基金
[单项选择]用数字表示预期效果的一种数字化计划称为
A. 宗旨
B. 预算
C. 目标
D. 策略
E. 目的
