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[单项选择]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）。
A. 培训评估
B. 知识评估
C. 需求评估
D. 目标评估
E. 组织评估
[单项选择]保证项目按设计和计划的进度、质量、投资预算顺利实施建设，最后达到预期的目标和要求，是项目______的咨询任务。
A. 前期阶段
B. 准备阶段
C. 实施阶段
D. 运营阶段
[判断题]在培训计划实施前，首先应该召开会议、明确分工、落实责任。( )
[判断题]培训实施计划控制的主要标准就在于培训实施计划是否符合实现目标所要具备的条件，同时对照实际情况确定是否存在或可创造这些条件。( )
[简答题]某公司准备搞一次开业十周年庆典活动，总经理要求公共关系部拿出一个既经济又能达到预期效果的新闻报道方案。公共关系部经理立即召集公共关系部全体人员开会讨论报道方案。小张主张用报纸报道，既全面又省钱；小赵认为还是电视广告生动直观效果好，两人展开争论，公共关系部经理也陷于沉思……
如果你是公共关系部经理，如何确定报道方案并说明理由。
[简答题]
某工程项目桩基采用钻孔灌注桩，按设计要求，正式工程桩施工前必须进行两组试桩。试验结果未达到预期效果，对整个试桩过程进行了分析，发现如下问题：
(1) 施工单位不是专业的钻孔灌注桩队伍。
(2) 混凝土强度未达到设计要求的C35。
(3) 焊条的规格未满足要求。
(4) 钢筋工没有上岗证书。
(5)
施工中采用的钢筋笼主筋型号不符合规格要求。
(6) 在暴雨条件下进行钢筋笼的焊接。
(7)
钻孔时施工机械经常出现故障，造成停钻。
(8) 按规范应采用反循环方法施工，而施工单位采用正循环方法施工。
(9) 清孔的时间不够。
(10) 钢筋笼吊起方法不对，造成钢筋笼弯曲。
[问题]
[判断题]广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
[单项选择]所谓项目（）是指实施项目所要达到的预期结果。
A. 可行性研究
B. 目标
C. 预期
D. 决策
[单项选择]自我效能感是个体对自己能否成功操作某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是（）
A. 破釜沉舟
B. 画饼充饥
C. 心急如焚
D. 睹物兴悲
[单项选择]自我效能感是个体对自己能否成功进行某一行为达到某种预期效果的主观预期和推断。当面临困难任务时，低自我效能感的人比高自我效能感的人更集中于问题存在的障碍、失败影响以及个人缺陷上。根据上述定义，下列选项属于低自我效能感表现的是（）
A. 破釜沉舟
B. 画饼充饥
C. 心急如焚
D. 睹物兴悲
