更多"培训实施计划控制的主要标准就在于培训实施计划是否符合实现目标所要具备的"的相关试题:
[单项选择]培训课程教学大纲与培训（ ）都以对方的存在为前提，相辅相成，统一于培训的实施计划。
A. 项目
B. 课程
C. 活动
D. 需求
[单项选择]制定培训项目实施计划的过程，就是落实（）的过程。
A. 培训项目核心内容
B. 培训项目问责制
C. 培训组织实施
D. 员工培训需求
[判断题]（）物流调查实施计划主要是针对调查计划中的一些项目进行总体规划。
[多项选择]职业培训教学主要是为了提高（ ）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
A. 就业能力
B. 岗位工作能力
C. 岗位转换能力
D. 职业培训技能
[判断题]采购计划的实施计划主要考虑采购组织及其人员安排、本次采购目标要求、本次采购的具体作业流程、进度计划和保障措施四点要素。（）
[判断题]( )运输企业经营计划实施控制的主体是各项方针目标和计划目标。
A. 正确
B. 错误
[单项选择]在实施培训项目计划时，（ ）环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。
A. 公布培训计划
B. 综合不同意见
C. 了解特殊要求
D. 进行培训动员
[多项选择]在培训计划实施的初期，保证计划达到预期效果的关键之处有( )。
A. 严密监控
B. 随时收集信息
C. 及时调整计划
D. 预防和解决问题
E. 明确培训目标
[简答题]山龙公司从2004年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2004年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有25名新员工加入公司(如表3-3所示)，该公司5年来的各年度培训项目费用如表3-4所示。
表3-3
|
年份 |
公司增加的受训员工 |
离开公司的受训员工 |
|
2004 |
200 |
0 |
|
2005 |
25 |
|
[单项选择]某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求，明确了培训目标，制定和实施了培训计划，但总是搞不好，这是因为其忽视了( )。
A. 培训计划的检查
B. 培训人员的素质
C. 被培训者的要求
D. 培训效果的评估与反馈
[判断题]要保证计划的实施，必须在计划执行过程中加强控制，也就是按预定的目标、标准来控制和检查计划的执行情况，及时发现偏差，迅速予以解决。
[判断题]为找到和实施最好的营销组合，基金管理公司要进行市场营销分析、计划、实施和控制。( )
[多项选择]利用网络计划控制建设工程进度，可以弥补横道计划的许多不足，网络计划主要特点有( )。
A. 能够明确网络计划中的关键线路和关键工作
B. 够明确地表达各项工作之间的逻辑关系
C. 可以利用电子计算机进行计算、优化和调整
D. 不便于缩短工期和降低工程成本
E. 可以明确各项工作的机动时间
[单项选择]监理工程师在实施阶段进行进度控制的依据是______实施进度计划。
A. 承建单位编制并批准的
B. 建设单位编制并批准的
C. 监理单位制定并由承建单位认可的
D. 承建单位提交并经建设单位批准的
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