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[简答题]
2010年年初，某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年，因此他明确表示了以下几点看法：第一，内部控制将是该公司的一个长期目标；第二，只要建立起公司完善有效的内部控制，该公司的所有经营目标都将得到实现；第三，企业内部控制建设将完全依赖于公司中层以上管理人员的作用；第四，企业的内部控制一旦建立就将长期有效运转，内部审计等部门无需对内部控制的运行进行检查。
要求：根据COSO内部控制相关理念，对该总经理上述四点说法逐一进行分析，分别指出每一说法是否正确并说明原因。
[简答题]20×9年年初，DEF公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年，因此他明确表示以下几点：第一，内部控制将是该企业的一个长期目标；第二，只要有了完善的内部控制，该公司的所有经营目标都将得到实现；第三，企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员。
根据上述材料，回答下列问题：
指出COSO内部控制系统的五大要素。
[简答题]20×9年初，DEF公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年，因此他明确表示以下几点：第一，内部控制将是该企业的一个长期目标；第二，只要有了完善的内部控制，该公司的所有经营目标都将得到实现；第三，企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员。
要求：
(1) 指出COSO内部控制系统的五大要素。
(2) 根据COSO内部控制相关理念，对该总经理上述三点说法进行分析，分别指出每一说法是否正确，如不正确请说明原因。
[简答题]
20×9年初，DEF公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年，因此他明确表示以下几点：第一，内部控制将是该企业的一个长期目标；第二，只要有了完善的内部控制，该公司的所有经营目标都将得到实现；第三，企业内部控制建设将完全依赖于公司高层管理人员。
要求：
（1）指出COSO内部控制系统的五大要素。
（2）根据COSO内部控制相关理念，对该总经理上述三点说法进行分析，分别指出每一说法是否正确，如不正确请说明原因。
[简答题]某公司总经理在工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述：
(1) 该公司将在本年度完成企业的风险管理；
(2) 企业风险管理的有效实施有赖于公司中层以上管理人员的工作；
(3) 风险管理只适用于大中型企业；
(4) 公司风险管理将确保各项工作符合公司的目标；
(5) 公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。
要求：请逐条分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当。如不准确，请简要说明理由。
[单项选择]某公司总经理把某一产品的生产管理任务委派给一位主管生产的副总经理，由其负责该产品的全部生产工作，同时总经理又要求各生产部门直接向自己汇报每天的生产进度，而且总经理经常直接向各生产部门下达各种生产指令。总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的（ ）原则
A. 权责对等原则
B. 专业分工原则
C. 分权化原则
D. 统一指挥原则
[多项选择]某公司是一家具有百年历史的大型企业，2008年该公司的总经理在工作报告会议上指出，该公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”，为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变。为了配合组织的战略目标，公司将过去的人事部转变为人力资源管理部，将2008年定为“HR基础年”，从人力资源管理的观念、制度流程、队伍建设三方面开展工作。
根据上述材料，回答下列问题。
过去的人事部门与现在的人力资源部的实质性区别应当为( )。
A. 部门的名称不同
B. 管理的对象不同
C. 对人的认识不同
D. 管理的基本职能不同
[单项选择]某公司招聘总经理秘书，程蔷、朱莉、李萍、薛芳四人前去应聘。该公司规定的录用条件是：①有硕士研究生学历。②英语口语会话熟练。③有两年以上文秘工作经验。现在已知：
(1)程蔷和朱莉两人中有一人只上过本科。
(2)朱莉和薛芳的最后学历相同。
(3)李萍和薛芳英语会话能力相当。
(4)每个人至少符合一个条件，有三人符合条件①，二人符合条件②，一人符合条件③。
经考核，四人中有一人符合要求被录用。这个人是( )。
A. 程蔷
B. 朱莉
C. 李萍
D. 薛芳
[单项选择]某公司共有包括总经理在内的20名员工，有关这20名员工，以下判断中只有一个是真的。①有些人在该公司入股。②有些人没在该公司入股。③总经理没在该公司入股。 根据以上事实，下列哪项判断为真( )
A. 20名员工都入股
B. 20名员工都没入股
C. 有一半人没入股
D. 无法确定该入股员工人数
[单项选择]某公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
会计部经理：我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
总经理：良友软件不是一直用得很好吗，为什么要换
会计部经理：主要是想降低员工成本。我拿到了一个会汁学会的统计，在新雇员的财会软件培训成本上，智达软件要比良友软件低28%。
总经理：我认为你这个理由并不够充分，你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
以下哪项如果为真，最能削弱总经理的反驳？（）
A. 现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训。
B. 当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后，他们就开始不断地更换雇主。
C. 有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资。
D. 该公司雇员的平均工作效率比其竞争对手的雇员要低。
E. 智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件的升级换代费用高。
[多项选择]说明：以某公司人事部门助理张华的身份写一份备忘录，向公司总经理报告一次为某部门招聘面试的结果。有3名应聘者，2名男士，1名女士。经过面试，决定录用其中1名男士。简略说明录用理由。
Reference Words：备忘录memo；面试interview；应聘人candidate；录用employ
[单项选择]某公司总经理林女士，今因待行右侧乳腺切除术而收入院。从促进舒适角度，护士首要措施应针对（）
A. 角色冲突
B. 术前焦虑
C. 自尊受损
D. 环境陌生
E. 活动受限
[单项选择]
案例七：刘先生与金女士一家属于高收入高消费的家庭。其中，刘先生今年46岁，为某公司总经理；金女士今年43岁，待业；儿子刘小明今年20岁，某大学本科市场营销专业在读大二学生。
(1)收支情况：
刘先生，月收入(税前)为18000元，每年红利40万元(税前)。此外，刘先生一家每年可以取得利息收入11万元(税后)，房租收入4.6万元(税后)，其他收入5万元(税后)。刘先生一家每年养老保险支出125000元，教育费支出30000元，机动车保险支出15000元，每月生活开支为20000元，老人每月赡养费为4000元。同时，刘先生一家还集体到国外旅游花销15000元。
(2)资产负债情况
刘先生一家现有一套价值为80万元的自用住房和一套价值为47万元投资性房地产。同时，刘先生有一辆价值65万元的自用汽车。现金及活期存款200万元，定期存款400万元。负债只有信用卡消费1万元。
刘先生投资了南方钢铁公司1000股股票，他预期南方钢铁公司未来3年股利为零增长，每年股利为12元。预计从第四年开始转为正常增长，增长率为4%。目前无风险收益率为5%，市场平均股票要求收益率为15%，南方钢铁公司股票的标准差为2.7843，市场组合的标准差为2.3216，两者的相关系数为0.8576。
(3)保险状况
刘先生：年缴保费为11.7万元、缴费期限20年、保障终身，意外身故250万元、疾病身故200万元的商业保险，已缴费10年。同时，刘先生购买的养老保险现价值为60万元。
金女士：原所在单位为其办理年并缴费10年的国家基本养老、医疗保险。
儿子：“世纪栋梁”子女教育保险，附加意外伤害和意外伤害医疗保险，保额20万元，附加意外伤害和医疗4万元，缴费期限20年，保险期限20年，年缴保费8000元。
根据案例七，回答60～78题： |
对刘先生家庭保险规划提出的建议中，下列说法错误的是( )。
A. 刘先生作为家庭绝对主要收入来源，应追加购买商业补充保险
B. 金女士并非家庭收入的主要来源，可以不考虑商业补充保险
C. 刘先生双方父母享有国家基本保险保障，可适当考虑增加意外伤害和医疗保险
D. 对于财产保险，刘先生只投保家庭自用轿车保险，建议房屋及其他财产也应考虑投保
