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[判断题]运营期一般应根据项目主要设备的使用寿命确定。 ( )
[单项选择]目前最流行的岗位评价方法户运用这一方法，要在组建评价机构后，确定影响所有岗位的共有因素，并将这些因素分级、定义和配点(分数)建立评价标准，之后依据评价标准，对所有的岗位进行评价，汇总每一岗位的总点数(分数)，并将岗位的总点数转化为货币数量，即岗位工资率或工资标是( )。
A. 岗位参照法
B. 因素评分法
C. 因素比较法
D. 评分法
[单项选择]由于多种因素的综合作用，预测结果具有不确定性，国此必须采用多种方法对预测结果从准确性、可靠性、( )三个方面进行全面的分析论证。
A. 经济性
B. 合理性
C. 全面性
D. 技术性
[单项选择]由于多种因素的综合作用，预测结果具有不确定性，国此必须采用多种方法对预测结果从准确性、可靠性、（）三个方面进行全面的分析论证。
A. 经济性
B. 合理性
C. 全面性
D. 技术性
[多项选择]城市污水处理厂的厂址选择应根据( )因素综合确定。
A. 位于城镇水体的下游
B. 在城镇夏季最小频率风向的上风向侧
C. 有良好的工程地质条件
D. 有扩建的可能
[单项选择]微气候环境对人体的影响与多种因素有关，综合评价微气候环境的指标除卡他度外，还有（ ）。
A. 有效温度、舒适指数、干球温度指数
B. 有效湿度、不适指数、黑球温度指数
C. 有效温度、不适指数、三球温度指数
D. 有效温度、不适指数、湿球温度指数
[单项选择]员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（）特点。
A. 多因性
B. 多维性
C. 变动性
D. 复杂性
[单项选择]确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。
A. 企业发展战略
B. 企业组织结构
C. 企业生命周期
D. 企业员工素质
[填空题]患者常因（ ）、（ ）、（ ）、（ ）等多种因素综合引起有效循环血量锐减，从而导致休克。
[多项选择]在确定机动车辆保险费率时一般成考虑从车从人等多种因素，下列因素中属于从车因素的有（）。
A. 车辆种类
B. 投保人的驾龄
C. 车辆的用途
D. 投保人过去的驾驶记录
E. 车辆安全配置
[单项选择]在做规划环境影响评价时，确定评价范围要考虑的因素不包括( )。
A. 地域因素
B. 法律、行政权限要求
C. 公众和相关团体的意见
D. 规划性质
[单项选择]分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将有关因素综合起来确定企业预算目标的方法属于( )。
A. 比较分析法
B. 平衡分析法
C. 比率分析法
D. 因素分析法
[单项选择]下列是关于评分法的具体步骤，①确定工作岗位评价的主要影响因素;②对各评价因素区分级别并赋予点数;③确定工作岗位评价的具体项目;④对评价项目分别给定权数;⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（ ）。
A. ①⑤②③④
B. ③④①②⑤
C. ①③②④⑤
D. ①②③④⑤
[填空题]影响污染物对人体作用的因素：①剂量与反应的关系；②（）与反应关系；③多种因素的综合影响；④个体感受性差异。
[单项选择]分析企业价值创造的驱动因素，并采用一定的分析方法将各有关因素综合起来确定企业预算目标的方法是（）。
A. 基数加成法
B. 效益系数法
C. 目标导向法
D. 因素分析法
