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[单项选择]在企业的规章制度中，财务制度属于( )。
A. 责任制度
B. 基本制度
C. 工作制度
D. 组织制度
[单项选择]监理企业规章制度中，经营管理制度就是( )。
A. 制订企业的经营规划、市场开发计划
B. 加强资产管理、财务计划管理、投资管理、资金管理、财务审计管理等。要及时编制资产负债表、损益表和现金流量表，真实反映企业经营状况，改进和加强经济核算
C. 推行职工全员竞争上岗，严格劳动纪律，严明奖惩，充分调动和发挥职工的积极性、创造性
D. 制订档案的整理和保管制度，以及文件和资料的使用、归档管理办法等
[单项选择]安全生产规章制度在签发前，应进行审核。对规章制度与相关法律法规的符合性及与生产.经营单位现行规章制度一致性进行审查，一般是由生产经营单位哪个部门负责（）
A. 法律事务部门
B. 安全管理部门
C. 综合办公室
D. 总工程师
[单项选择]企业规章制度的核心是（）。
A. 计划
B. 责任
C. 权利
D. 义务
[判断题]安全生产责任制度是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。
[多项选择]工商企业的规章制度主要有( )。
A. 基本制度
B. 法人管理制度
C. 工作制度
D. 责任制度
E. 财务制度
[单项选择]关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A. 劳动规章制度应当由工会制定
B. 劳动规章制度应当经过民主程序制定
C. 劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D. 劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
[单项选择]（ ）是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。
A. 安全检查制度
B. 安全技术交底制度
C. 安全教育制度
D. 安全生产责任制度
[简答题]虽然我们已经改革了好几项规章制度，但至今还有一些规章制度不合理，需要改革。
[简答题]虽然我们已经改革了好几项规章制度，但至今还有—些规章制度不合理，需要改革。
[判断题]如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。( )
[判断题]企业的规章制度、工作流程属于技能方面的培训。( )
[单项选择]某企业在制定企业规章制度过程中的下列做法，不符合法律相关要求的是：( )。
A. 公司董事会拟定公司基本管理制度后，由公司董事会制定和审议发布
B. 某企业在修改有关保险福利的规章制度时，经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施
C. 某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草；而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草
D. 某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时，交由工会牵头起草，法律部门仅起到协助和把关作用
[单项选择]厂长经理负责制属于企业规章制度中的______。
A. 工作制度
B. 基本制度
C. 领导制度
D. 责任制度
[单项选择]人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度，来自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。
这段话主要说明了：
A. 人力资源管理是一个体系
B. 人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C. 在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥
D. 制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大
