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[多项选择]以下属于劳动合同终止的情形的是( )。
A. 劳动合同期满的
B. 企业法人代表失踪的
C. 企业被依法宣告破产的
D. 企业被吊销营业执照的
E. 劳动者死亡，或者被人民法院告死亡或者宣告失踪的
[判断题]( )劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。
[简答题]劳动合同补偿标准中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前( )个月的平均工资。
A. A．3
B．6
C．10
D．12
[单项选择]下列选项中，属于劳动者可随时通知解除劳动合同情形的是( )。
A. 用人单位威胁劳动者劳动的
B. 用人单位非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C. 用人单位胁迫劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
[单项选择]致使劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A. ①②④⑥⑦⑧
B. ①③④⑤⑥⑧
C. ②③④⑤⑦⑧
D. ①③④⑤⑦⑧
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A. 劳动者达到法定退休年龄
B. 劳动者死亡
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 用人单位被吊销营业执照
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（）
A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
B. 企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的
C. 双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方
D. 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
E. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者通知用人单位解除劳动合同的
B. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C. 用人单位依法宣告破产终止劳动合同的
D. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
[判断题]同家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范刖。( )
[单项选择]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同称为（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 不固定期劳动合同
D. 非全日制劳动合同
[单项选择]下列选项中属于可以终止劳动合同的是
A. 劳动合同期满
B. 工资待遇约定低于当地最低工资标准
C. 劳动合同约定的终止条件成就
D. 劳动者违背合同期限内不生育的约定
[单项选择]( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A. 无限制劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单项选择]下列( )是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。
A. 劳动合同的终止
B. 劳动合同的变更
C. 劳动合同的解除
D. 劳动合同的中止
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 60
