[单项选择]下列各项中不属于工资总额的是（）。
A. 补发的工资
B. 物价补贴
C. 工改保留工资
D. 计划生育独生子女补贴

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[单项选择]下列各项中，不列入工资总额的有
A. 出差伙食补助费
B. 计时工资
C. 奖金
D. 加班加点工资

[单项选择]下列各项中,不应计入职工工资总额的是（）
A. 津贴
B. 奖金
C. 劳保福利
D. 加班加点工资

[判断题]应都通过“应付工资”科目对构成职工工资总额的内容进行核算。反映在会计核算上，工资总额应为“应付工资”科目的贷方发生额的合计数。( )

[判断题]企业实际支付的工资总额超过计税工资时，超出的部分应作为纳税扣除项目。但企业实际支付的工资总额低于计税工资时，应按实际支付的工资总额作为纳税扣除项目，即企业实际支付的工资总额低于计税工资的部分不调整应纳税所得额。 ( )

[判断题]加班工资应计入工资总额。（）

[判断题]加班工资也应计入工资总额。( )

[填空题]某公司每年的工资总额在比上一年增加20%的基础上再追加200万元，若以W_t表示第t年的工资总额(单位百万元)，W_t

[单项选择]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（）、加班加点工资和其他工资等项构成。
A. 劳动保险费
B. 出差补助
C. 津贴和补贴
D. 买断工龄费

[单项选择]从在岗职工工资总额构成看，加班工资属于（）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 工资性津贴和补贴
D. 其他工资

[简答题]简述企业工资总额的组成内容。

[简答题]上述工资总额中，根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元，车间管理人员工资为50000元，企业行政管理人员工资为60000元，医务人员工资为10000元，编制月末分配工资费用的会计分录。

[单项选择]工资总额的项目不包括（　　）。
A. 计件工资
B. 发明创造奖
C. 津贴补贴
D. 加班加点工资

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