更多"用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动"的相关试题:
[判断题]用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。( )
[判断题]用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
[判断题]用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
[判断题]公司法规定的强制解散公司的原因主要是依法被吊销营业执照、责令关闭或者撤销。 ( )
[判断题]保险专业代理公司解散、被依法吊销营业执照、被撤销、责令关闭或者被依法宣告破产的，中国保监会依法注销许可证，并予以公告。
[判断题]纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起30日内，向原税务机关申报办理注销税务登记。( )
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期月工资
B. 劳动者试用期月工资的2倍
C. 劳动者试用期满月工资
D. 劳动者试用期满月工资的2倍
[单项选择]纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自被吊销营业执照或者被撤销登记之日起（）日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。
A. 60
B. 20
C. 30
D. 15
[判断题]用人单位来劳动力市场招聘员工时，必须出示其有效的营业执照副本、介绍信、经办人身份证、招聘简章。( )
[单项选择]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
A. 5
B. 3
C. 2
D. 1
[判断题]保险专业代理公司分支机构被依法责令关闭、吊销营业执照，中国保监会依法注销许可证，不需公告。
[判断题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的类型分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。( )
