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发布时间:2023-09-29 23:39:57

[单项选择]依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
A. 5
B. 3
C. 2
D. 1

更多"依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不"的相关试题:

[判断题]用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还需按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 ( )
[单项选择]用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金的一定比例发给额外经济赔偿金,这一比例是()。
A. 20%以上
B. 25%以上
C. 50%以上
D. 100%以上
[单项选择]依据《劳动合同法》,劳动者可以立即解除劳动合同的情形是()。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D. 用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?()
A. 李某患病不能继续工作,尚在试用期间
B. 陈某被依法追究刑事责任
C. 黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作的,但已有3个月的身孕
D. 尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害
[判断题]根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的类型分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。( )
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
A. 相应工资
B. 2倍工资
C. 半数工资
D. 3倍工资
[单项选择]依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[多项选择]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动合同法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有______。
A. 建筑公司拖欠小王4个月工资
B. 小王向公司请假探亲,公司没有同意
C. 公司一直未给小王缴纳社会保险费
D. 公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全
E. 小王处于试用期阶段
[判断题]B企业与某劳动者签订劳动合同,期限2个半月,该企业提出前两周为试用期,该企业的做法符合劳动合同法的规定。( )
[多项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有( )。
A. 约定专业技术培训服务违约金 
B. 扣押居民身份证 
C. 签订竞业限制协议书 
D. 扣押职业资格证 
E. 要求提供担保
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。下列情形中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的是( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满9年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时
C. 连续订立二次固定期限劳动合同的且劳动者没有《劳动合同法》规定的例外情形,续订劳动合同的
D. 距法定退休年龄不足10年的
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位与劳动者约定了服务期,下列各项中,劳动者可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的是( )。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 试用期时间
D. 保险待遇
[多项选择]根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者约定了服务期,但劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,且用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形有( )。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多项选择]根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。
A. 约定专业技术培训服务违约金
B. 扣押居民身份证
C. 签订竞业限制协议书
D. 扣押职业资格证
E. 要求提供担保
[单项选择]甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是( )。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的,试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

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