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[单项选择]下列各项不属于用人单位义务的是( )。
A. 保护劳动者的生命安全和身体健康
B. 完成劳动合同约定的工作内容
C. 严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D. 按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
[单项选择]以下（）是用人单位应履行的义务。
A. 劳动用工权
B. 按时足额支付劳动者工资
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 工资奖金分配权
[多项选择]下列选项中属于用人单位的后合同义务的情形包括
A. 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
B. 在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C. 用人单位依法在办结工作交接时支付经济补偿
D. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
[多项选择]用人单位承担的义务有( )。
A. 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B. 保障职工享有休息休假的权利
C. 不得安排加班
D. 安排职业技能培训
E. 改善和提高劳动者福利待遇
[判断题]竞业限制又称竞业禁止，它适用范围限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员，对其他人没有约束力。( )
[判断题]用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
[多项选择]用人单位与劳动者约定了服务期，下列情形中，不属于违反服务期约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金的是( )。
A. 用人单位未提供足够的劳动保护，以致劳动者受伤
B. 用人单位拖欠劳动者工资
C. 用人单位不为劳动者缴纳医疗保险
D. 用人单位以欺骗的手段与劳动者签订劳动合同
[单项选择]下列各项不属于劳动者义务的是( )。
A. 遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B. 完成劳动合同约定的工作内容
C. 对危害生命安全和身体健康的劳动条件提出批评、检举和控告
D. 遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
[单项选择]以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是（）
A. 过错性解除
B. 非过错性解除
C. 经济性裁员
D. 预告解除
[单项选择]下列不属于用人单位招用人员的法律规定的是( )。
A. 《就业促进法》
B. 《劳动法》
C. 《公司法》
D. 《就业服务与就业管理规定》
[单项选择]在下列各项中，不属于病人道德义务的是
A. 支持医学科研
B. 支付医疗费用
C. 配合医学生实习
D. 协助护士护理其他病人
E. 尊重医务人员的劳动
