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[多项选择]关于劳动争议调解应当遵循的原则，下列说法正确的有( )。
A. 劳动争议调解委员遵循双方当事人自愿原则进行调解
B. 主要运用国家的法律，运用民主讨论、说服教育的方法调解劳动纠纷
C. 调解劳动纠纷时，在双方认识一致的前提下，应动员自愿协商后达成协议
D. 经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行
E. 调解不成的，当事人在规定的期限内，应向人民法院起诉
[单项选择]关于劳动争议调解，下列说法错误的是( )。
A. 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，不具有劳动合同的约束力，但可以作为人民法院裁判的根据
B. 当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理
C. 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D. 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[单项选择]以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。
A. 调解委员会的调解是独立的程序
B. 企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C. 劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D. 调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
[单项选择]小林与其工作单位因合同履行的问题发生争议，关于双方劳动争议调解程序的说法，正确的是（ ）
A. 若小林想申请劳动争议调解，只能书面申请
B. 一旦达成调解协议，双方必须遵守调解协议书，不得反毒
C. 在双方调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 调解协议书由双方当事人签名后即可生效
[单项选择]关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则，下列陈述不正确的是( )。
A. 企业代表由企业领导层推举
B. 企业职工代表可由全体职工推举产生
C. 职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生
D. 调解委员会主任可由工会成员或者双方推举的人员担任
[简答题]简述《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理新的制度设计。
[单项选择]关于当事人申请劳动争议调解的形式，下列说法正确的是( )。
A. 必须是书面形式
B. 必须是口头形式
C. 可以是口头形式，也可以是书面形式
D. 由调解组织规定
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动争议调解的表述中，不正确的是( )。
A. 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B. 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
D. 因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
[多项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，正确的有
A. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
B. 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
D. 劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
[单项选择]下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，错误的是
A. 劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立
B. 劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数
C. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面的代表组成
D. 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制
[多项选择]关于我国劳动仲裁规则，下列表述符合《劳动争议调解仲裁法》规定的有
A. 劳动者与用人单位任何一方都有权提起劳动争议仲裁，不需要事先达成仲裁协议
B. 劳动争议仲裁委员会按照“三方原则”组成由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
C. 当事人任何一方对裁决不服的，都可以向上一级仲裁委员会申诉，请求再次仲裁
D. 仲裁庭审理劳动争议案件，裁决有可能由独任仲裁员作出
[单项选择]劳动争议调解委员会遵循双方当事人( )原则进行调解。
A. 被动
B. 主动
C. 自主
D. 自愿
[多项选择]下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括
A. 劳动争议仲裁的裁决是终局的
B. 调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
C. 劳动争议调解是仲裁的前置程序
D. 在企业调解委员会主持下达成的调解协议，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行
