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发布时间:2023-10-03 17:31:04

[填空题]依据评价的功能,教学评价有配置性评价与______评价。

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[填空题]依据评价的功能,教学评价有配置性评价与______评价。
[填空题]依据教学评价的时机,教学评价可分为形成性评价和______评价。
[填空题]依据评价的功能,教学评价是对______与______的评价。
[填空题]依据评价的严谨程度,教学评价可分为正式评价与______评价。
[填空题]依据评价资料的处理方式,教学评价可分为______参照评价和标准参照评价。
[单项选择]依据面试的功能,可以将面试分为鉴别性面试、评价性面试和预测性面试。所谓鉴别性面试,就是依据面试结果把应考者按相关素质水平进行区分的面试;评价性面试则是对应考者的素质作出客观评价的面试。
请根据上述这段话推断出你认为最合理的对预测性面试的解释是
( )
A. 预测性面试是指根据面试结果来预测应考者的素质的面试
B. 预测性面试是指对应考者的发展潜力和未来成就等方面进行预测的面试
C. 预测性面试是指用科学手段来预测应考者的未来
D. 预测性面试是指用预测的方式对应考者的能力做出客观评价
[填空题]教学评价是依据教学目标,对教学活动以及预测的教学效果进行价值判断的过程。()是在一个阶段教学活动后进行的总结性评价,又称事后评价。
[填空题]依据教学评价的时机,教学评价可分为______和______。
[单项选择]新学期第一堂体育课张老师对学生进行了体能测试,以作为分组教学的依据,这种教学评价属于()。
A. 过程性评价
B. 总结性评价
C. 诊断性评价
D. 个体内差异评价
[单项选择]对药物资源的优化配置和利用进行评价研究可依据()。
A. 药品消耗量
B. 药品质量标准
C. 药典
D. 药物经济学研究
E. 药品供应量
[简答题]功能教学法
[填空题]( )是课程目标的进一步具体化,是指导、实施和评价教学的基本依据.
[单项选择]把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监警性考评的依据是()
A. 考评主体
B. 考评内容
C. 考评目的
D. 考评对象
[单项选择]为评价药物处方设计的合理性提供依据()
A. Ⅰ期临床试验
B. Ⅱ期临床试验
C. Ⅲ期临床试验
D. Ⅳ期临床试验
E. 人体生物利用度试验
[判断题]通常在一门课程或教学活动结束后进行、对一个完整的教学过程进行的测定称为配置性评价。( )

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