更多"美国学者托夫勒的《第三次浪潮》中的研究属于"的相关试题:
[单项选择]美国学者迈克尔波特所提出的“五力分析模型”主要适用于研究 （ ）
A. 一个企业内部的竞争情况
B. 一个行为内部的竞争情况
C. 一个地区内部的竞争情况
D. 五家企业之间的竞争情况
[单项选择]对组织一结构关系进行了系统研究的美国学者是______
A. 钱德勒
B. 劳伦斯·彼得
C. 弗雷德里克森
D. 奥斯本
[单项选择]一般认为，首先提出行政环境问题并予以研究的美国学者是______
A. 高斯
B. 雷格斯
C. 卡特斯
D. 林德布洛姆
[单项选择]关于中国的历史，不仅中国学者在研究与思索，在美国、欧洲等地，也同样有学者试图对之加以理解，找出有意义的解释。近来世界形势的巨变，不可避免地影响这些学者的研究思路。首先，全球化的现象对当代中国历史研究产生巨大影响；其次，中国社会自身的变化，对欧美学者研究中国也产生了重大影响。
从这段话中，我们可以知道( )。
A. 目前对中国历史的研究是在内、外两种环境因素的交互影响下进行的
B. 对中国历史的研究，欧美学者比中国学者更深透
C. 中国历史的研究受全球化因素的影响比受中国自身环境的影响更大
D. 中国历史的研究还处在起步阶段
[填空题]美国学者斯克里文主张把评价的重点从“课程计划预期的结果”转向“课程计划实际的结果”属于课程评价的______。
[单项选择]队列研究属于
A. 实验性研究
B. 相关性研究
C. 描述性研究
D. 分析性研究
E. 理论性研究
[简答题]
结合材料，论述实验法的缺点。
美国学者齐默巴多的一项课题是研究监狱警察滥用权力的问题。究竟是那些粗鲁、冷酷无情的人被拉来当了狱警，还是监狱社会环境助长了暴力行为为找到答案，齐默巴多在斯坦福大学的地下室仿建了一座监狱，并在年轻人中征集实验者。70多人申请了这项每天报酬15美元的工作。齐默巴多用心理测验和体能测验挑选了24个看起来心理稳定和正常的学生参加实验，他们来自美国和加拿大的中产阶级家庭。这些学生被随机指定为“犯人”或“狱警”这两个角色中的一个。那些被“选”作犯人的学生真的由当地警察逮捕并带到这个地下室监狱，关在一个3人一间的囚室里，并被告知要关两个星期之久。但实验没有持续两周，到第六天这个假监狱就被关闭了。因为研究者对他们的实验所引起的行为感到很担心：被选为“狱警”的学生真的扮演起了典型狱警的角色，像对待牲口一样对待“囚犯”，以非人手段取乐。同时，“囚犯们”也很快地适应了囚犯角色，想到的是如何逃生和避免惩罚。
[单项选择]彼得原理：是美国学者劳伦斯. 彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。下列现象中符合彼得原理的是( )。
A. 张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B. 作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C. 小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D. 小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层．他干得很吃力
[单项选择]彼得原理是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
下列现象中符合彼得原理的是( )。
A. 张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B. 作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C. 小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D. 小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力
[单项选择]彼得原理：是美国学者劳伦斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论，即在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
下列现象中符合彼得原理的是( )。
A. 张教授的课很受大家欢迎，最近被提升为校长，从此他忙得焦头烂额
B. 作为优秀的体操运动员的他，退役后被国家体操队聘为教练，工作很快得到大家的认可
C. 小王一直是公司的营销人员，业绩很好，最近被提升为业务主管
D. 小李因其舅舅是公司的总经理，很快就被提升到了管理阶层，他干得很吃力
[多项选择]美国学者戴维斯认为，管理职能可以划分为
A. 决策
B. 计划
C. 组织
D. 协调
E. 控制
[单项选择]1911年，美国学者泰罗提出的著名管理理论是
A. 管理过程理论
B. 组织行为理论
C. 科学管理理论
D. 官僚组织理论
[单项选择]美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的
A. 技术技能
B. 协调技能
C. 概念技能
D. 组织技能
[单项选择]1976年美国学者提出的医患关系基本模式是（）
A. 主动-被动型，互相-合作型，平等参与型
B. 主动-合作型，相互-指导型，共同参与型
C. 主动-配合型，指导-合作型，共同参与型
D. 主动-被动型，指导-合作型，共同参与型
E. 主动-被动型，共同参与型，父权主义型
[单项选择]零售引力法则是由美国学者提出来的( )。
A. 乔治·亚当
B. 威廉·希尔
C. 威廉·露利
D. 威廉·雷利
[多项选择]美国学者利克特提出的四种基本领导方式是（）
A. 专制式集权领导
B. 放任式分权领导
C. 协商式民主领导
D. 参与式民主领导
E. 开明式集权领导
[单项选择]由美国学者霍恩和米特尔提出的政策执行模型是（）
A. 过程模型
B. 博弈模型
C. 系统模型
D. 综合模型
