更多"由于管理幅度的限制而产生的管理层次之间的关系就是（）"的相关试题:
[单项选择]有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 同比关系
D. 二者之间没关系
[判断题]管理幅度与管理层次之间，具有固定的数额和比例关系。
[简答题]如何正确处理管理层次和管理幅度之间的关系
[多项选择]影响领导层次与领导幅度之间关系的主要因素有（）
A. 组织任务的性质
B. 领导者的能力状况
C. 组织文化的凝聚力
D. 组织成员的素质水平
E. 工作内容的难易程
[简答题]简述管理幅度、管理层次和管理规模的关系。
[多项选择]有关管理幅度与管理层次关系的表述，说法正确的有（）。
A. 管理层次过多会加大管理幅度
B. 管理层次过多会降低管理幅度
C. 管理幅度增加会减少管理层次
D. 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越少
E. 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越多
[单项选择]下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是( )。
A. 组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少
B. 主管需要对下属指导的工作越多，管理幅度越大
C. 主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少
D. 主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
[多项选择]下列关于市场有效的三个层次之间关系的说法，正确的有( )。
A. 强型有效市场包含半强型有效市场
B. 半强型有效市场包含弱型有效市场
C. 强型有效市场包含弱型有效市场
D. 半强型有效市场包含强型有效市场
E. 弱型有效市场包含半强型有效市场
[判断题]随着管理层次的增加，管理幅度也相应增大。管理层次与管理幅度成反比关系。 ( )
[单项选择]依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是( )。
①管理幅度与管理层次成反比 ②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比 ④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[单项选择]关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是( )。
A. 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B. 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C. 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D. 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
[填空题]OSI参考模型定义了开发系统的层次结构、层次之间的相互关系及各层的______功能。
[填空题]OSI参考模型定义了开放系统的层次结构、层次之间的相互关系及各层的______功能。
