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[判断题]满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利，企业应按实际的付款金额计量应付职工薪酬。 ( )
[判断题]满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在1年内完成、但付款时间超过1年的辞退福利，企业应按实际的付款金额计量应付职工薪酬。( )
[多项选择]确认“辞退福利”而产生的应付职工薪酬，应满足的条件不包括( )。
A. 企业已经制订正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
B. 企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议
C. 对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定
D. 对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
[单项选择]《公安机关人民警察辞退办法》第六条专门规定了人民警察不得辞退的条件，即：因公负伤致残并确认丧失工作能力的；（）；在孕期、产期或者哺乳期内的。
A. 患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
B. 曾在工作中积劳成疾的
C. 获得过二级英模以上荣誉称号的
D. 属于特殊警种的
[单项选择]《公安机关人民警察辞退办法>第六条专门规定了人民警察不得辞退的条件，即：①因公负伤并确认丧失工作能力的；②( )；③在孕期、产期或者哺乳期内的。
A. 患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
B. 曾在工作中积劳成疾的
C. 获得过二级英模以上荣誉称号的
D. 属于特殊警种的
[单项选择]对被辞退人员，( )年内不得再录用为人民警察。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 5
[判断题]辞退福利不属于职工薪酬，不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ( )
[单项选择]《公安机关人民警察辞退办法》第六条专门规定了人民警察不得辞退的条件，即：(1)因公负伤致残并被确认丧失工作能力的；(2)( )；(3)在孕期、产期或者哺乳期内的。
A. 患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
B. 曾在工作中积劳成疾的
C. 获得过二级英模以上荣誉称号的
D. 属于特殊警种的
[判断题]职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应视同辞退福利处理。 ( )
[判断题]民警王某在同犯罪分子搏斗中英勇负伤致残，并经医疗机构确认丧失工作能力，因此对王某不得辞退。
[判断题]被辞退人员接到辞退通知后，只能无条件服从。( )
[多项选择]人民警察不得辞退的条件是( )。
A. 曾获得多次表彰或者做出重大贡献
B. 因工负伤致残并确认丧失工作能力的
C. 患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
D. 在孕期、产期或者哺乳期内的
