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[单项选择]最低工资标准一般采取（）的形式。
A. 月最低工资标准和周最低工资标准
B. 日最低工资标准和小时最低工资标准
C. 月最低工资标准和日最低工资标准
D. 月最低工资标准和小时最低工资标准
[判断题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。（）
[多项选择]最低工资保障是国家以法定形式确定最低工资标准，确保劳动者及其家庭成员基本生活需要，下列相关说法正确的是：（）。
A. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
B. 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
C. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
D. 最低工资标准由国务院拟订，全国统一执行
[判断题]最低工资标准由国务院综合参考各种因素确定和调整，用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准。 ( )
[单项选择]某地政府规定本地区最低工资标准是每月不低于800元人民币。有人认为，800元的最低工资标准很容易达到，而劳动部门却认为，800元的最低工资标准虽然不太高，但执行起来也不是那么容易，所以这种认为能达到标准的观点是不对的。
如果劳动部门的评论为真，以下必为事实的一项是：
A. 多数企业员工工资都能达到800元以上，少数在800元以下
B. 工人工资有些在800元以上，有些在800元以下
C. 肯定有些工人的工资达不到800元的最低工资标准
D. 多数企业的工人工资达不到800元的最低工资标准
[单项选择]下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是（）。
A. 单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B. 非全日制劳动者工作稳定性
C. 非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D. 非全日制劳动者平均工作时间
[单项选择]小时最低工资标准适用于（）。
A. 非全日制就业劳动者
B. 派遣制就业劳动者
C. 集体合同下的就业劳动者
D. 进城务工的农民工
[单项选择]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）。
A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%
[判断题]医疗期内的病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准。
[多项选择]确定和调整最低工资标准应综合考虑（）。
A. 社会最高工资水平
B. 社会最低工资水平
C. 劳动生产率
D. 全国平均经济发展水平
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
[单项选择]下列人员中适用最低工资标准的情形是( )
A. 企业下岗待工人员
B. 处于非带薪休假期间的人员
C. 处于试用期的人员
D. 在工作时间内有早退等违纪行为的劳动者
[单项选择]确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（）
A. 个人缴纳的所得税
B. 社会平均工资水平
C. 就业状况和劳动生产率
D. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
[简答题]简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。
[多项选择]关于最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
A. 用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B. 月最低工资标准适用于非全日制用工
C. 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D. 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E. 最低工资标准应当每年调整一次
