更多"用人单位支付给劳动者的劳动报酬不仅包括工资，也包括奖金、津贴，但不包括"的相关试题:
[多项选择]劳动者工资包括( )。
A. 基本工资、加班加点工资
B. 奖金
C. 津贴、补贴
D. 特殊情况下的工资
[单项选择]劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。
下列情况属于劳动报酬的是( )。
A. 某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B. 某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C. 由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D. 某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
[判断题]企业向劳动者支付工资、奖金等劳动报酬时，资金从储备资金形态转向了生产资金形态。( )
[多项选择]劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形包括（）
A. 法定休假日
B. 婚丧假期间
C. 依法参加社会活动期间
D. 产假
[多项选择]劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括
A. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
B. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C. 不得低于劳动合同约定工资的80%
D. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
[多项选择]用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。
A. 代扣代缴的个人所得税
B. 应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 劳动合同中约定的劳动者自愿放弃的权利
E. 依法参加选举、先进生产者大会等社会活动期间的工资
[单项选择]下列( )工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
A. 补偿性
B. 竞争性
C. 垄断性
D. 制度性
[多项选择]劳动者王某的以下收入不属于工资范围的包括
A. 王某在杂志上发表文章获得的稿费
B. 单位支付王某的劳动保护方面的费用
C. 王某在国庆节期间加班获得的报酬
D. 单位支付王某的计划生育独生子女补贴
[单项选择]（）工资差别不仅解释了不同质劳动者之间产生工资收入差异的原因，也解释了不同质劳动力之间流动的原因。
A. 补偿性
B. 竞争性
C. 垄断性
D. 制度性
[单项选择]工资是劳动者维持生活的基本保障，《劳动法》对工资做了如下定义：“工资是指劳动者通过提供劳动从其所在用人单位获得的全部劳动报酬，包括用人单位以各种形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。”
工资应当以( )支付。
A. 实物形式
B. 有价证券形式
C. 法定货币
D. 欧元
